原告李某甲、李某乙、闫某等三人违反公司《电话订货员绩效考评制度(暂行)》第二条第二款的规定，即日起将三人退回市劳务中心。同日劳务中心 决定，继续履行双方的劳动合同，并赔偿因此造成的经济损失各8000元。 被上诉人许昌市人力资源劳务中心、河南省烟草公司许昌市公司均辩称，原审判决认定事实清楚，适用法律正确 ...

。 委托代理人陈某，天安保险股份有限公司河南省分公司职员。 上诉人宋某诉郑州市人力资源和社会保障局劳动保障监察销案一案，不服中原区人民法院作出的（2011 、原告的双向选择意向表、内部联系单、薪酬管理实施细则、工资制度、假期管理办法、专业技术职务管理办法、薪酬制度、员工社保缴纳情况、辞职信、证明、原告 ...

岁，系第三人徐某某丈夫。 原告郑州市中原商贸城有限公司（以下简称中原商贸城）不服被告郑州市人力资源和社会保障局（以下简称市人社局）工伤认定决定，于2010年8月31 7月15日到7月26日的签到表，证明问题同证据10；12、公章使用管理制度，是原告提供的；13、李某、廖某证明及身份证复印件，是原告向我 ...

农民，住所（略），系原告之子，代理权限为一般代理。 被告睢县人力资源和社会保障局。 法定代表人周某，男，局长。 委托代理人韩某， 元，合计=基础养老金+账户养老金+过渡养老金+调节金=1844.20元）。 本院认为，被告睢县人力资源和社会保障局为原告徐某甲养老保险个人账户计入个人缴费本金8264.36 ...

从养老保险基金中解决。根据原劳动部办公厅《关于印发〈职工基本养老保险个人账户管理暂行办法〉的通知》[劳办发（1997）X号文件]的规定，实际缴费年限是 招工手续，在国家实行养老保险制度后未参加社会养老保险，在2005年达到法定退休年龄时未能享受社会养老保险待遇。在我省人力资源和社会保障厅2010年7月 ...

（一般代理）孙建桥，本芳律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）贵州省毕节地区人力资源和社会保障局。 法定代表人李某某，系该局局长。 委托代理人杨某某、禄某 ，形成劳动合同关系，成为原告公司的车辆调运员。根据原告公司制订的“调运员工作制度”，杨某的主要职责是负责车辆的调配工作，完成公司下达的调运任务，开 ...

缴费年限的确认。原告不服，遂提起行政诉讼。 一审认为，被告作为人力资源和社会保障管理机关，具有管理本案被诉具体行政行为的执法主体资格和法定职权。原告向 《广西壮族自治区劳动和社会保障厅关于贯彻广西壮族自治区人民政府关于完善企业职工基本养老保险制度的决定有关问题的通知》第四条第（五）项明确规定：“符合《 ...

权限为一般代理。 原告鹤壁市红旗商场有限责任公司（以下简称红旗公司）不服被告鹤壁市人力资源和社会保障局（以下简称社会保障局）劳动社会保障行政处理一案， 社会保险费持续至今，被告社会保障局作为负有征缴管理和监督检查此项工作的行政部门，应当通过按月相互通报制度和年检制度，及早知道原告欠缴社会保险费的行为， ...

人力资源和社会保障局工作人员。 原告师某不服被告南召县人力资源和社会保障局劳动和社会保障行政管理纠纷一案，于2011年8月24日向本院提起行政诉讼。本院受理 年2月3日豫劳人老字（1986）X号文件一份即河南省工资制度改革领导小组河南省人事厅关于计算工作年限和计发工龄津贴一些具体问题的解答，其中16 ...

整合划入某人力资源和社会保障局。3、组建市X乡建设局，将市建设委员会的职责划入某X乡建设局。不再保留市建设委员会。4、将市国有资产监督管理委员会更名 经贸委的财产。第二，从我国机构改革、企业改制、公司的合并、分离及其法人财产责任制度的政策规范、法律规范、司法解释等法律政策的依据上看，只有在发生财产关系 ...