名单中有杨某某的名字。除2007年12月至2008年7月运输公司的劳务工代发工资及结算管理费人员名单上加盖有运输公司公章及其委托代理人签名外，其余名单均 违背相关法律规定，安彩高科按时支付劳务承包费，并受运输公司的委托为劳务工发放工资的行为是履行民事合同的行为。3、缴纳社会保险费的义务主体是用人单位， ...

中有朱某某的名字。除2007年12月至2008年7月红旗劳动服务站的劳务工代发工资及结算管理费人员名单上加盖有红旗劳动服务站公章及其委托代理人签名外，其余名单 认为:朱某某诉请安彩高某向其支付不签订劳动合同应支付的2008年二倍工资，为其补交2004年以来的养老、医疗、失业保险金，向其支付经济补偿金及 ...

、10月工资，属于无故拖欠，故根据规定，精元公司应当向王某某支付拖欠工资25%的经济补偿金，合计1,333.90元。据此，原审依照《中华人民共和国劳动法》 均不服，向本院提起上诉。 王某某上诉称：原审法院认为精元公司通过银行代发工资，2008年至2009年期间部分月份的工资款通过银行转账，实际到账日期 ...

的基本设施。在同时符合上述条件的情况下按实际安置的残疾人每月可退还最低工资标准6倍税款，鲁山县每人每月退税2700元。 2007年7月至案发，鲁山县 持补缴部分职工养老保险金的收据、伪造的残疾人职工缴纳养老保险金花名册、信用社出具的代发工资证明等资料，到县国税局申请退税。在退税过程中，对该企业负有管理 ...

号佛山市X区劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书》，裁决：被告向原告支付停工留薪期工资6214.58元、一次性伤残就业补助金（略）元、一次性工伤医疗补助金8920元、双方 在2004年4月22日受伤，1～22日共有16个工作日，该月银行代发工资为1007元，原审将这1007元作为该月20.92个工作日，即一个 ...

法院认为，关于工行重庆分行主体资格问题。工行重庆分行与杨某某未签订《代发工资业务协议》，根据合同相对性原理，工行重庆分行与杨某某之间没有权利义务 ,本院认为，根据合同相对性原则，被上诉人工行重庆分行与上诉人杨某某未签订《代发工资业务协议》，被上诉人工行重庆分行与上诉人杨某某之间没有权利义务关系,一审 ...

如何计算问题。 本院认为，上诉人上诉主张被上诉人王某（泉）在原审仅提交单位工资证明，而无其他证据证明被上诉人在城市工作、生活，原审法院按照城镇标准支持误工费 证明2007年11月之前户名王某（泉）账号x属于徐州军霞健身器材有限公司代发工资账户。上诉人对上述证明质证时亦无异议，此时能够使人产生被上诉人王 ...

合同解除后被告不支付原告经济补偿金，并且还欠原告2009年1月、2月的工资，原告月工资为1200元。因此原告向舞钢市劳动仲裁委申请仲裁，因证明劳动关系的证据 代发工资两笔，分别为800元和915元；2009年7月16日通过舞钢建行代发工资两笔，分别为1105元和740元。2009年1月、2月份因放假未 ...

提起上诉，其认为：1、其并未不当得利，是原告没有按约支付人工工资；原告代发工资不等于原告多发，是在昆明市有关部门协调下所发，是被上诉人应当给民工 的约定，是被上诉人直接支付劳务费到每个班组，不需经过上诉人，是被上诉人拖欠民工工资，应加发补偿金，因此，被上诉人多付22万余元不是不当得利，而是被上诉人该 ...

.1295万元。七、项目部已支付689.8594万元(不包括项目部代原路基队支付的民工工资6.378万元)。八、本次暂支付69.2701万元。九、双方存在争议的， 该违约行为已经终止，被上诉人已经放弃对违约行为的追究；一审法院不予抵扣我司代发工资6.378万元是错误的，《原路基队暂结算协议》第七项载明 ...