的义务。甘州区劳动争议仲裁委员会依据2007年7月原张掖市政府《关于印发张掖市X镇私营企业和个体工商户从业人员基本养老保险暂行办法的通知》精神，以“ 社会保险费不予支持，违背了劳动法的规定。根据《劳动法》和《社会保险费征缴暂行条例》的规定，社会保险费包括基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费等费用 ...

湖北省劳动争议仲裁委员会作出的裁决，向武汉市武昌区人民法院提出民事诉讼，该仲裁裁决即不发生法律效力。我厅受理易某某的投诉，符合《社会保险征缴暂行条例》 ，该行政法规授权具有法律效力。在湖北省人民政府尚未制定湖北省劳动保障监察管辖具体办法的情况下，省劳动厅受理易某某对省建材公司违反劳动保障法律、法规或者 ...

个月)。九、一次性伤残就业补助金。参照《工伤保险条例》和《重庆市工伤保险实施暂行办法》的规定，应以按月发给的伤残津贴(六级伤残为本人工资的60％)为 一次性赔偿办法》，而不应适用《工伤保险条例》。2、原审法院的判决违反“先裁后诉”的劳动争议处理程序原则。被上诉人在重庆市九龙坡区劳动争议仲裁委员会提出的 ...

、原告向邵阳市劳动争议仲裁委员会出具的证明原件1份共1页，拟证明原告在仲裁中拒不提供其具备法人资格的相关文件。 6、强制戒毒所管理办法1份共6页 保险范围，依据《社会保险费征缴暂行条例》第十三条、第二十六条的规定，缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，或者未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者 ...

纺织厂违反劳动法未按法律规定足额给付延长工作时间劳动报酬为由，申请丹东市劳动争议仲裁委员会予以仲裁，该会于2009年1月9日作出丹劳载字（2008）X号 ：“企业因生产特点不能实行劳动法规定的工作时间和休息办法，可以实行其他工作和休息办法”。《工资支付暂行规定》第某二条规定：“非因劳动者原因造成单位 ...

裁决书》,欲证明本劳动争议经劳动仲裁委员会裁决后，原告不服提起诉讼。 被告质某认某，对原告提供的公民身份证、《外资企业登记基本情况表》、《工伤认某 人民政府规定。 福建省人力资源和社会保障厅《关某印发〈福建省工伤职工停工留薪管理暂行办法〉的通知》闽人社文[2010]X号第某条用人单位和社会保险机构计算 ...

1月30日止，如政策规定发生变化并涉及到原告方利益时，由被告按原告登记联系方式通知原告，原告应按要求及时来段。协议签订后，按照协议规定被告为 公布《郑州铁路局职工个人外出劳务、自谋职业暂行办法》的通知执行，故原告向郑州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，郑州市劳动争议仲裁委员会于2010年8月18日作出郑劳 ...

本院不予采信。 被告强联公司提交的营业执照副本、法定代表人身份证明各1份、公司设立登记申请书1份、验资事项说明书1份、土地转租合同1份，与原告提交的强联公司 年1月11日原告向新乡X区劳动争议仲裁委员会申诉之日，为原告与被告吉强公司解除劳动合同之日。《河南省实施暂行办法》第二十七条规定“五级至十级工某 ...

认为白某在奉节县老林煤矿受伤时已满57岁，按照《国务院关于工人退休退职的暂行办法》中从事井下工，男满55周岁可以退休的规定，其应属退休人员，且 年12月29日向我局提出工伤认定申请，并提供了奉节县老林煤矿登记注册基本情况、奉节县劳动争议仲裁委员会关于白某与奉节县老林煤矿事实劳动关系成立的仲裁裁决书及 ...

，本案就原告方的两个诉讼请求，存在两个焦点问题：第某，嘉禾县劳动争议仲裁委员会以2008年度工伤保险统筹地区在职职工月平均工资1979元计算被告的工伤待遇是否符合法律规定 》第某十一条第某款、第某十三条第某款及《湖南省农民工参加工伤保险暂行办法》第某条、第某、第某六条之规定，判决如下： 一、由被告嘉 ...