月至10月的工资。 原告提供了以下证据：1、劳动争议仲裁委员会不予受理申诉通知书；2、法医技术鉴定书；3、劳动仲裁申请书及最低工资规定。 被告桐柏县网络 至当年10月的工资没有领取。2008年3月17日原告向劳动仲裁机构申请仲裁。同日，劳动仲裁机构以原告申请事项已超过法定期限为由，书面通知原告不予受理 ...

，改判或发回重审。被上诉人张某某答辩称一审经过了劳动仲裁前置程序，申诉书第4条明确要求解除劳动关系必须依照法定程序和政策规定办理，工作年限的连续计算 在仲裁程序中，张某某提交的劳动争议仲裁申请书中第4项为：“请求依法签订劳动合同，如被上诉人要单方面解除我的劳动关系必须依照法定程序和政策规定办理，并依法 ...

煤业（集团）大庄煤矿有限责任公司破产清算组已成立，并接管了债务人的财产。根据原告的“恢复诉讼申请书”及相关法律规定，我院又于2008年10月28日作出（ 缴纳了养老保险金不安排我上班，我于2007年10月12日就申请了劳动仲裁，劳动仲裁不超过诉讼时效。原审法院判决正确，上诉人是无理上诉，请求二审予以 ...

合同中其余没有争议的条款应继续执行。 双方在合作合同中还就合作公司的董事会、经营管理机构、劳动管理、财务、会计、税务、保险、外汇管理等事项作了 的庭审调查，仲裁庭认定以下事实并提出分析意见。 （一）申请人在仲裁申请书的附件中提供了双方于1993年3月12日签订的名为“合作经营××房地产有限公司合同”。 ...

合同中其余没有争议的条款应继续执行。 双方在合作合同中还就合作公司的董事会、经营管理机构、劳动管理、财务、会计、税务、保险、外汇管理等事项作了 的庭审调查，仲裁庭认定以下事实并提出分析意见。 （一）申请人在仲裁申请书的附件中提供了双方于1993年3月12日签订的名为“合作经营××房地产有限公司合同”。 ...

，争议发生后，被告于2004年1月向仲裁机构提出仲裁申请，《劳动法》第八十二条规定：“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议 证实，彭某甲于2004年1月就向襄城县劳动仲裁委员会提出了仲裁申请，襄城县劳动争议仲裁委员会于2004年6月立案受理，并不是被上诉人彭某甲怠于行使权力， ...

订购真皮沙发时，想回原籍工作而向刚组建的被上诉人上级公司负责人提出书面调入申请书，年末被上诉人董事会决定“为便于开展经营活动，调入人员必须是林业系统广东籍干部。” 不应采信。柯某某不能举证证明其有正当的理由或不可抗力致使超过了劳动仲裁的申请期限。三、关于柯某某提出“原中林(广州)林产品联营公司同现广东 ...

证据7、《劳动争议仲裁申请书》、《株洲市劳动争议仲裁委员会受理案件通知书》、《株洲市劳动争议仲裁委员会送达回执》，证明株洲市劳动争议仲裁委员受理了原告的申请 （三）》第一条劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的 ...

福建×大酒店有限公司签章的关于福建×大酒店管理“合约”中的仲裁条款及申请人提交的仲裁申请书，于1997年8月13日受理了本仲裁案。 深圳分会根据《中国国际经济贸易 除另有规定外，由败诉一方承担。 管理合约还就会计制度、劳动管理等事宜作出了规定。 （三）管理合约的效力 根据《中华人民共和国技术引进合同 ...

福建×大酒店有限公司签章的关于福建×大酒店管理“合约”中的仲裁条款及申请人提交的仲裁申请书，于1997年8月13日受理了本仲裁案。 深圳分会根据《中国国际经济贸易 除另有规定外，由败诉一方承担。 管理合约还就会计制度、劳动管理等事宜作出了规定。 （三）管理合约的效力 根据《中华人民共和国技术引进合同 ...