人员编制均为自收自支。水务局以此文件证明，二原告所在的单位水利工程一公司改为企业，属自收自支单位，不应承担二原告的退休工资。二原告的代理人提供证据 受理申诉通知书，证人刘端出庭证词，被告淮阳县水务局提供的淮阳县水利工程公司企业法人营业执照，省政府办公厅印发《关于我省事业单位改革的若干意见》的通知，《 ...

事与企业无关，应向劳保部门解决。被告工资错调要求企业纠正不合理，企业工资调整应按档案办理，不应以个别领导说的执行，只能参照政策执行。且被告早已 将其工资增至每月760元。 8、南阳市X镇集体工业联社（2002）X号文件一份，证明吴某某自2002年10月25日被任命为副矿长。 9、2004年12月份吴 ...

主要事实是：1994年2月20日原审原告与原审第一被告签订“1994年直属企业业务部门承包责任书”。主要内容为：承包单位大连开发区中吉国际经济技术合作公司 同1993年的承包合同。奖惩为：不占用公司资金，提取的效益工资(1993)X号文件基础上增加50%。1994年5月20日，原审第一被告免去原审原告 ...

日出生。 二原告共同委托代理人陈四季，湖南真诚律师事务所律师。 被告祁东县个体劳动者私营企业协会，住所地祁东县工商局二楼。 法定代表人雷某，会长。 委托代理人向某某，男 年8月31日止，根据收费金额遂月按比例提成工资； 5、祁个协字（1990）X号文件复印件一份，拟证明被告聘请工作人员解聘时应当享受按 ...

在法律规定的期限内向本院提起诉讼，酿成纠纷。 另查明，株洲市2009年度职工社会平均工资为2321元/月。 本院认为，本案系因职工死亡而引发的劳动争议纠纷。唐某 大集体，不属于株劳社险【2007】X号文件的调整范围，从被告提供的文件来看，是株洲市X组织该企业的破产准备工作，由株洲市劳动保障局牵头，解决 ...

元调整到134元。2005年6月10范县人民政府下发范政文【2005】X号文件，批复对河南贝利石化公司职工身份进行置换。2005年11月11日中国共产党范县 工资金额由72元调整到134元，且有范县企业工资制度改革小组办公室在张某甲的《濮阳市企业职工调整工资标准审批表》上加盖了印章，由劳动部门对炼油厂 ...

1989）X号文件具体实施办法的通知》，将许某某工资调至97元／月（1990年11月一1991年6月）；依据国有大二类企业工资自行调整的 ，许某某主张自己被捕前系“以工代干”身份，应享受“以工代干”工人转干调增1个序号工资，但许某某并未提供证据证明其被捕前确系“以工代干”身份，同时根据《中共中央组织部 ...

，按政策应保留的，受让方崔某某应予接收。2.职工(含离退休人员)管理办法和工资、医疗等福利待遇仍按国营企业标准执行，并保留全民职工身份档案。3.职工 职工个人自愿辞职的，按国家有关规定发给安置费。根据齐政发[1998]X号文件《齐齐哈尔市企业产权出售试行办法》，双方应办理产权变更和债权债务转移手续。待 ...

需1人长期护理。 (六)收入损失方面的证据 原告提供证据5份：证据一代发企业工资协议书、银行证明、扣款说明、银行电脑水单、职工(津贴)发放单、奖金 制度的通知(浙政[1997]X号)；证据六日本交通事故损害赔偿计算方式与基准的文件。 被告提供证据2份：证据一最高人民法院关于《涉外海上人身伤亡损害赔偿的 ...

是根据河南省劳动厅豫劳薪（1994）X号文件规定，同意增资。劳动部门意见栏加盖有南阳市卧龙区工资制度改革办公室企业工资专用章。 南阳市卧龙区人民法院一审认为：职工 为基数对原告养老金进行计发，被告又称1999年6月依313元的结构工资标准对原告养老金进行了重新计发，被告又于2003年4月给原告增加上 ...