有关规定改制为柳州市糖业烟酒股份有限公司。同年11月23日，柳州市糖业烟酒股份有限公司又更名为柳州市中糖股份有限公司，并于同年12月4日到柳州市工商局办理了企业名称变更 年已经解除了中糖酒业公司所接收员工的劳动关系，并依法发放了相应的经济补偿，因此双方目前已不存在人员管理上的关系；第七类证据为工资表， ...

但一直未予履行，直至原告通过诉讼得到主张。劳动部《关于违反和解除劳动合同的经济补偿办法》（劳部发[1994]X号文）第三条规定：用人单位克扣或者 驳回原告的诉讼请求。 经审理查明:被告原系事业单位，改制后于2002年12月3日经工商登记成为国有企业法人，其上级主管部门为重庆市水利局。原告退休前系被告 ...

开发有限公司按照双方签订的《长沙市私有房屋拆迁补偿安置协议书》的约定履行合同义务，长沙市开福区城市建设开发有限公司以当时正在进行企业改制、相关手续未完善、复查拆迁遗留问题 ，在违背原告真实意思下所为，是典型的无效合同，且被告给于原告经济补偿款明显过低，显失公平为由进行抗辩。本院于2008年12月9日 ...

因履行劳动合同引起的争议，不属于劳动争议案件，原告可要求政府有关部门按照企业改制的政策规定统筹解决。据此判决：驳回原告史某的诉讼请求。案件受理费30 一次性补缴上诉人80个月基本养老保险金共计（略）元。二、被上诉人一次性补偿上诉人80个月基本失业保险金2960元和住房公积金1728元。三、被上诉人办理 ...

企业改制方案、职工安置分流方案、解除劳动合某的经济补偿方案以及资产评估、产权交易结算等。原告参与企业具体改制工作的目的是有效行使监督权，原告是代表职工监督 职工，原告许某原为永兴县粮油综合某司职工。2004年7月31日，粮食企业开始实行产权制度及用工制度改革，用工制度改革主要是以工龄买断，解除劳动合某 ...

到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告诉称：被告系原告下属企业改制的股份合作制企业，在改制过程中，原告将其出资214，691.36元以及未分配利润 ，000元，待工工资补贴254，646元，余款则作为对其经营面积的一次性经济补偿。被告据此受领款项人民币560万元，同时基于浦东南路X号有户口“朱茂盛”一 ...

个文件的通知》（湘政办发[2004]X号）、株洲市《关于进一步深化国有企业改革的若干规定》（株发[2003]X号）和湖南省国资委湘国资函[2004]X 劳动保障厅《省属国有企业改制职工分流安置和社会保障实施暂行办法》规定予以补偿。对改制分流单位的集体职工解除劳动关系的经济补偿，参照株发[2003]X ...

二审查明的事实，有产权转让协议、资产评估报告、备忘录、车轮厂的报告、工伤事故经济补偿处理协议、税务处理决定书、徐根宝领款凭证、情况说明、调查笔录、当事人陈某 处理费补贴为3.18万元，而车轮厂实际支付林乃朝的补偿款为5.8万元，因工伤事故发生在企业改制前，根据双方在签订产权转让协议后签订的备忘录中约定 ...

协议中经济补偿金的计算标准，《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六 方庄矿应当按照该办法第一条第五项的规定计算经济补偿金。3、《中华人民共和国劳动合同法》第41条的规定和企业改制并不冲突。第41条第一款第三项规定： ...

协议中经济补偿金的计算标准，《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六 方庄矿应当按照该办法第一条第五项的规定计算经济补偿金。3、《中华人民共和国劳动合同法》第41条的规定和企业改制并不冲突。第41条第一款第三项规定： ...