，艾麦公司长期安排林某在双休、节假日加班，未安排补休，也未支付加班工资。对养老保险的费用艾麦公司承认支付，但至今都没有向相关部门缴纳。为此，林 经济补偿金、加班工资等请求”。林某对艾麦公司在节假日支付一定加班工资表示认可，但认为没有足额支付加班工资。林某在解除劳动关系前12个月的平均工资为595元/月 ...

费、烤火费2400元、年终奖5000元、交通费补贴3000元；支付加班工资x.4元;赔偿因未办理失业保险的一次性生活补助费5070.00元;补办1998年5月1 本人愿意承担相应的法律责任。张某某领取补偿款后又以桐君阁公司未足额支付因解除劳动合同关系的相关费用于2008年元月15日向重庆经济技术开发区 ...

费、烤火费2880元、年终奖5000元、交通费补贴8400元；支付加班工资x.4元;赔偿因未办理失业保险的一次性生活补助费6198.00元;补办1998年5月1 本人愿意承担相应的法律责任。张某某领取补偿款后又以桐君阁公司未足额支付因解除劳动合同关系的相关费用于2008年元月15日向重庆经济技术开发区 ...

元、支付2005年7月16日至2009年1月31日各项加班费用x元，支付工伤保险相关待遇x元、依照社会保险经办机构的要求，为被告补缴2005年7月16日 原告处领取工资报酬。 2009年1月31日，被告以原告未与其签订劳动合同、未足额支付工资、未支付加班工资等理由，向原告提出辞职，双方的劳动合同关系未 ...

32.5×13＝422.5元，被告实际支付加班费408元，应得加班费与实际支付加班费用差额14.5元。2008年6月份原告共上班21天。原告2007年6 中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》有关规定已超时效。被告未足额支付原告加班费，应支付原告差额14.5元。原告自2008年 ...

领取工资报酬。2009年1月31日,杨X以长沙XX公司未与其签订劳动合同、未足额支付工资、未支付加班工资等理由,向长沙XX公司提出辞职,双方的劳动合同关系 2005年7月16日至2009年1月31日各项加班费用x元,共计x元;3、长沙XX公司向杨X支付工伤保险相关待遇x元;4、长沙XX公司依照社会保险 ...

已支付了原告该部分工作时间的加某，原告对被告支付的该部分加某也表示认可，但认为未足额支付。被告未提供原告工作期间的考勤记录和刷卡记录，故 71元；7、交满工作期间的养老保险。8、赔偿金29024.77元；9、查询企业注册登记资料费80元等；10、鉴定费2200元。以上合计60329.54元。主要的事实 ...

鲜乐公司支付解除劳动合同关系经济补偿金等，其行为表明高某确因多鲜乐公司未足额支付劳动报酬等而单方面解除与多鲜乐公司的劳动合同关系。而多鲜乐公司存在 称：因公司经营的客观情况发生了重大变化，企业业绩一路下滑，终至2009年多鲜乐超市关闭，故该期间员工不存在加班，公司据此调整了双方劳动合同补充协议中约定的 ...

上诉人（原审原告）邓某某，女，X年X月X日出生，汉族，北京市通州7o县X村农民，住（略）。 上诉人（原审原告）郭某乙，女，X年X月X日出生，汉族，（略）农民，住（略）。 上诉人（原审原告）李某丙，女，X年X月X日出生，汉族，北京市通州区Xo县X村农民，住（略）。 上诉人（原审原告）姚某某，女，X年 ...

证据拟证实其在原告公司休息日加班事实。 上述事实有原被告向本院提交了以下证据证实：1、被告余XX身份证明及被告XX公司企业注册资料及组织机构代码证； 2月-5月差额工资11176元〔（3794元-1000元）×4个月〕及未足额支付这四个月工资的经济补偿金2794元（11176元×25%）。 2、被告余 ...