北京迈迪泰克科技有限公司(以下简称迈迪泰克公司)营业执照副本；5、沈某某与网人公司员工（王艳梅）来往邮件；6、网页修改建议书；7、公证书；8、 .x.com.cn/x.php后，进入“名医在线”网站首页，分别进入了网站新闻、会员登陆、管理员登陆等栏目，对各栏目的功能进行了演示。沈某某认为，网人公司向其 ...

有合作对方既无侵占自身权益行为、项目又可获得利润而主动请求法院解除合同的傻瓜企业吗况且，泊安达公司撤场，康丰公司是同意的。故，泊安达公司无 工资的补偿。双方在合同中约定“乙方负责中建一局大厦安保及停车管理员的所有费用”、“乙方负责所属员工的工资、伙食、保险及其他应承担的责任”、“甲方在大厦工作的保安员 ...

依约履行的合同，不存在任何欺诈行为，反而是原告违反合同约定，私下拉拢被告员工，拒绝缴纳管理费造成双方无法履行合同。关于原告提出的特许经营备案及拥有两家 购销合同书》、转账凭证及收据（加盟费、保证金、设备款）、管理费用缴纳凭证、管理员工资支付凭证、第x号商标注册证、商标查询单及当事人陈述等证据在案佐证。 ...

述入职，签约，工资予以确认。卢湾某医院驻某公司，主要是处置医疗废弃物的企业。2009年11月20日中午是原告当班，当时载有废弃物的车辆欲进场，但驾驶员投 2009年11月20日工作期间，不听从现场管理员的调配，还闹情绪，造成不好影响。刘某行为已经违反《员工手册》、《员工奖惩制度》的规定，为严肃纪律，让 ...

义务。(1)根据公安机关制作的在场员工姚嘉玲及其他在场人的询问笔录、被上诉人陈某戊的盘问笔录证实：被上诉人宏建物业公司从加害人与被害人发生争吵至被害人被殴打 的。4、事实上本案中致死的第二次打斗时间持续极短，而被上诉人所属的现场管理员在得知情况后积极会同梦迪酒吧的工作人员于案发当晚23点左右向在宏骏 ...

原告只谈权利，规避义务。原告本应当按《认证报告》中的规定，配备4名管理员、1名保洁员、2名保安员，共承担8项义务，而原告除配备了一名 委员会签订的物业服务合同是否有效，本院认为，选聘物业企业应该由业主大会作出决定，再由业主委员会与业主大会选聘的物业企业订立书面的物业服务合同。国务院颁布的《物业管理条例 ...

明知自己不具有种子生产、经营的资质，却虚构事实，假借受有种子生产经营资质的企业之托与田某签订《杂交棉制种转让协议》，是造成合同无效的根本原因，因而负有主要过错 兆丰公司和聂景新，吴某是受聂景新聘请从事种植杂交棉种生产基地的业务管理员。田某不是“种植回收合同”的当事人，田某也不具备杂交棉种植的资格，也不 ...

工商行政管理局档案管理中心出具的发票，结合易宝电脑公司提供的航天华星公司的企业信息查询材料，可以确认证据的真实性及发生费用为易宝电脑公司为本案诉讼所支出 培训（NNM和OVO）”未划勾，该栏并用文字注明“针对系统管理员和操作员的培训未进行，部分完成”。此内容与2月13日的《工作阶段日志》及之后的《工作 ...

公安局提取样品时，被告西冲采石场的安全管理员彭某烈（王某某的丈夫）在场并签字，委托送检时登记了样品的编码，与检测站收取样品登记的编码一致，该 、化工原料，取得了民用爆炸物品销售许可证；被告西冲采石场系王某某开办的私营企业，办理了营业执照、安全生产许可证和爆炸物品使用许可证，具备合法的生产经营资格，爆炸 ...

年2月17日前进厂的职工进行补偿安置，但因原告的档案被东营新华印刷厂的档案管理员漏报，在1999年4月份才补上，被告就因此以原告不是1998年2月17日 ，当时形成了落实意见，该落实意见对于职工的养老金问题、岗位就业问题、内退问题、与企业解除劳动关系问题，都做了详尽规定。2001年7月5日，华泰集团向 ...