被告的法定职责。根据国办发（1999）X号文件的规定，“从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动……的企业职工退休，由地级劳动保障部门审批”。被告有权对原告的 表中年龄为34岁，推算其为xx年出生。1989年企业职工升级表中90年7月26日填写年龄为38岁。推算其为xx年出生。被告做出认定原告出生时间是 ...

认为:“被诉人系乡镇企业，乡镇企业未参加社会养老保险的职工达到退休年龄后，企业是否必须按月支付养老金，目前国家尚未规定”驳回了八原告的申诉请求。为此原告不服 《中华人民共和国民法通则》第85条、《中华人民共和国劳动法》第2条之规定，判决如下: 一、被告湖州市练市丝绸总厂从1998年3月起每月支付原告丁 ...

未与原告签订书面劳动合同。2010年4月6日，被告负责人突然口头通知原告“光荣退休”，而原告认为实际是被告单方提出解除了双方的劳动关系。原告认为自身的合法 和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》（劳社部发[1999]X号）一份，旨在证明原告年满50周岁达到国家法定的职工退休年龄； 2、 ...

退休”的某批意见。一审判决认为，绍兴市劳动局根据浙江茶叶进出口公司第二茶厂上报的“绍兴市企业职工缴费年限审批表”，结合王某的某作年限、在管理岗位时间及实际年龄 劳力(1992)X号文件等，以证明国家规定的某人退休年龄为50周某，干部退休年龄为55周某；在用人单位全部职工实行劳动合同制后，在用人单位内， ...

发现包括原告在内的80名退休人员未到法定正常退休年龄而提前退休。根据《江西省全民所有制企业、事业单位职工退休费用全省统筹方案》的规定，1999年1月 不予受理案件通知书、函件、行政复议决定书各一份，证明：(1)长红机械厂具有退休审批权；(2)被告对原告的工伤待遇进行了调整；(3)被告没有履行告知的义务 ...

向有关部门反映，并在得到明确答复后即提出劳动仲裁，故被告主张从原告达到法定退休年龄时起算原告的仲裁申诉时效，理由不足，原告的申诉并未超过仲裁申诉时效。 按月支付原告退休金的义务。依该《暂行办法》的规定，集体所有制企业职工的退休待遇需结合本地区集体所有制企业的实际情况确定。现根据本案原告在2000年1月 ...

三人将其集体企业退休职工退休待遇的发放移交被告管理，被告按照移交时的退休待遇继续发放。依照文件精神，被告应负责对移交前已退休人员退休资格即退休年龄的复核，对 。根据《最高人民法院关于执行若干问题的解释》第五十六条第（四）项的规定，判决如下： 驳回原告王某的诉讼请求。 案件受理费50元，由原告负担。 如 ...

证实： 1、被告人庞××供述：2006年左右，我发现三空桥供销社职工花名册上有李×，快到退休年龄了，三空桥供销社找不到李×这个人。我给李×在北城 是供销社职工。 6、证人张×证言证明李×退休审批表上的照片是华××的。 7、李×的“河南省企业职工退休审批表”、职工档案及李×的户籍证明（照片为华××）在卷 ...

原告王某某诉称：其1972年在河南省济源煤矿参加工作，2005年10月办理退休手续，由济源市社会劳动保险管理局按月向其发放养老保险金。自2007年10月份起 保险制度改革的通知》的附件一《企业职工基本养老保险社会统筹与个人帐户相结合实施办法之一》规定：“职工到达法定退休年龄，凡个人缴费累计满15年， ...

核算代某的养老金为1075.69元。根据《实施意见》的规定，代某属于在过渡期内达到退休年龄，按改革后的基本养老金计发办法计算的养老金高于原办法 的养老保险费是按照湘政办发[2009]X号《湖南省人民政府办公厅关于解决未参保人员参加企业职工基本养老保险有关问题的通知》文件进行收缴的，代某本人在柜台填表 ...