确认；被告证据4系解除劳动合同审批表，是被告内部的审批流程，本院对此予以确认。 结合双方的证据及陈述，本院确认如下法律事实： 原告于1999年11月1日 遵守被告的相关规章制度。原告虽为上海某培训中心主任，但并未与培训中心建立劳动关系。当培训中心免去原告主任一职后，原告应当立即回被告处工作。在被告数 ...

出厂，其行为严重违反了惠而浦公司制定的纪律处罚制度执行程序和废物管理流程表等规章制度，根据《企业职工奖惩条例》第十一条、第十二条的规定，职工有盗窃行为 而浦公司工作超过十五年，但公司在其工作期间均有按劳动法的有关规定向其支付工资及参加社会保险。林某甲在2003年10月31日因盗窃公司物品而违反劳动法的 ...

，陈某将上述工厂以“深圳市龙岗区X镇天彩制品厂”的名称在工商部门办理了工商登记，企业的性质为个体工商户。 香港S公司等六家公司是广联印花厂的客户。该六 。 陈某不服一审判决，向本院提出上诉称：一、广联印花厂的规章制度仅规定陈某在工作期间对公司商业事务保守机密的义务，并未对离职之后的保密义务作出任何规定 ...

邓某某赔偿违反劳动合同及公司规章制度给巨涛公司造成的经济损失人民币x元一节，邓某某在与巨涛公司签订的劳动合同中约定邓某某从事管理工作，邓某某在工作 也均是公开的，并非是巨涛公司独自享有的经营信息。所有参与投标、竞标的企业，包括鼎阳科技发展有限公司都是大连船舶重工集团有限公司的招投标活动中的竞标单位之一 ...

对本厂药品是否按GMA及SOP规定生产的监管职责，其本人对药品生产的安全管理规定也不尽了解，也未认真组织、落实好企业员工对于各项规章制度的培训、学习 和上海交通大学医学院附属瑞金医院出具的注射的指征、用药剂量、剂型以及操作流程均严格按照诊疗常规执行的事实。 20、上海市公安局损伤鉴定中心出具的13份《 ...

媒体跟踪服务的企业。原告通过对公开信息的收集、整理、编辑、翻译等工作，形成了有重要商业价值的信息资料库，还投资创建了辅助数据库、合同数据库、流程数据库、项目 月31日终止。在上述劳动合同中，原告均将“塞翁信息职工手册”等原告的规章制度作为合同附件。孙湲在“塞翁信息职工手册”的签收声明中表示：我知道在我 ...

媒体跟踪服务的企业。原告通过对公开信息的收集、整理、编辑、翻译等工作，形成了有重要商业价值的信息资料库，还投资创建了辅助数据库、合同数据库、流程数据库、项目 月31日终止。在上述劳动合同中，原告均将“塞翁信息职工手册”等原告的规章制度作为合同附件。孙湲在“塞翁信息职工手册”的签收声明中表示:我知道在我 ...

6月28日设立之初就特别制定了专门从事抵质押经营业务的一系列操作程序、规章制度、业务经营办法、经营合同、管理模块等经营文本和经营方式，并逐步形成了《 《抵押监管业务办法补充意见》、《价格评估与市场分析报告写作提纲》及《评估报告信息操作流程》(以下简称13个管理办法)；《质物管理收费标准》、《房地产抵押 ...

为从事与原告相竞争业务的个人或企业提供服务。同年8月1日，双方还签订了《保密协议》，该协议规定原告的业务资料、档案、规章制度等均属于原告的机密信息，张 一样。被告张某在原告单位辞职后，即利用在原告处工作期间和海外培训期间所掌握的原告客户名单(包括潜在的客户名单及报价资料)和（略）杀虫技术，以低价倾销的 ...

合同、工资签领表。2、经查蒸煮车间负责人、企业劳工干部及工会负责人，皆称曾某某未在该企业务工。3、原告内设部门供销部与何明清(非原告公司职工) 子与乙方自聘的搬运队员发生劳动关系，乙方应严格按照搬运工程操作规程工作，严格遵守公司各项规章制度，如有违反，一切责任由乙方负责。甲方提供乙方搬运所需的运输工具 ...