，拟证明：原告徐某在管理郴州市x空调系统期间制作了严格的空调管理员岗位职责、管理规定与操作规范，不存在管理不善的情形，以及冷天空调制热某不到要求 属于劳动争议案件的，应当受理；（二）虽不属于劳动争议案件，但属于人民法院主管的其他案件，应当依法受理。故被告辩称“该案起诉不符合人民法院受理条件，依法应裁定 ...

作为被告单位的财务工作人员，做好财务管理、妥善保存好财务有关凭证和票据是岗位职责份内的工作，造成单位财务账目混乱，有的账目去向不明并销毁有关凭证和 日，临桂县人民检察院临检反贪建（2010）X号检察建议书，向被告的主管单位临桂县交通局提出被告单位的财务管理及其他方面存在如下问题：货运站站长的财务管理 ...

，付某严重违反了湘潭县信用联社的规章制度，湘潭县信用联社依法解除双方的劳动关系符合法律规定，且程序合法，请求二审法院撤销原判，依法改判驳回被上诉人付某的诉讼请求 后，被申请人对社会无危害性，已由申请再审人重新作出行政处分并安排劳动岗位。 申请再审人湘潭县信用联社对上述证据发表质证意见称，对证据1，该份 ...

以下币种相同）。2008年9月，被告以组织机构变更为由，擅自决定变更原告的岗位职责，原告表示不同意。2008年10月23日，被告违法解除与原告的劳动 有限公司辩称，被告由于组织机构进行调整，故需对原告负责的工作内容及主管领导进行调整。被告按照法律规定多次与原告进行协商，但原告均表示拒绝。根据法律规定， ...

有被告付某、内勤副主任向某某。会议明确：在主任某某外出考察期间，由主管信贷的副主任被告付某全权负责云湖桥镇信用社工作。同年8月19日至 后上述规章制度没有及时修改与完善。 原审认为：用人单位单方解除劳动者劳动合同必须符合法律规定的条件与程序，《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）第三 ...

月14日站长黄X去世后，黄XX局长开会时宣布我主持水保站工作，没有文件规定，时间大约在2011年7月17日左右。水保站同时挂县水利建筑安装工程 水利局系统财务管理制度》的通知在卷。 31、项目部财务管理制度、出纳岗位工作职责、会计岗位工作职责复印件在卷。 32、罗山县水利局罗水发（2006）X号文件、 ...

购买软管的费用。被上诉人在一审期间虽然提供了购买合同、发票等单据，但被上诉人未提供会计凭证，证明其实际已经购入合同约定数量的软管、支出了合同约定的金额和实际已 中国的现行法律法规中对港、船双方的权利义务未做具体规定，因而中华人民共和国海事局作为该行业的主管部门所制订和限定使用的上述《办法》、《指南》便 ...

认定初审以及每年年检的实地核查过程中，没有细致核查残疾职工人数、工种、岗位及收入状况，发现企业残疾人在岗人数不足10人，片面相信企业负责人编造的“职工 企业残疾人用工情况符合资格认证及年检标准。实地调查后，以“年审合格”的意见向主管领导汇报，并与王××共同议定年检认定报告的内容，作出三家企业“符合社会 ...

公司谋取利益，不能认定是受贿犯罪。 本院认为，被告人李某甲身为交易一方上级主管部门的领导，利用职务之便介绍、推荐另一方承揽业务，促成交易的完成，为 负责人担任酒店总经理，实行总经理负责制， ４、赣州市X路局有关文件，证明赣州市X路局规定自2001年7月24日起，公路系统内部各单位人员到赣州开会、出差或 ...

人），临时工23人，（其中：浴池16人，油泵7人）。退管处的主要职责是负责全公司1204名离休、退休、内退职工的退休金的发放；医药费报销；组织各种 ，而于某某身为退管处处长指示会计私设二本帐，不顾其所在企业三令五申要求分配方案应经集体讨论，并报请主管领导审核签字后方可发放的规定，擅自将浴池承包款x.6 ...