为了钱什么事都敢干，还讲义气，我们几个就愿意跟着他玩，但是当时都没有正当职业，花钱也不能某靠他们，就不记得谁提出来通过碰某讹人家钱花。 事后，闫某某给贾某丙2000余元“出场费”和两条红旗渠香烟，贾某丙某参与人员每人发放100元和红旗渠香烟一盒。 上述事实有下列经过庭审质证的证据证实： 1、被告人贾某 ...

情节显著轻微，所以寻衅滋事不构成犯罪。许某某没有赌博行为，他只是望风，工资是股东发放的，雇佣关系而已，许某某不提供赌博资金和赌博工具，又不是 明文规定不为罪”禁止适用类推定案，“罪名法定”和“罪刑法定”都是我国刑事立法和司法实践中应遵循的原则。但是司法解释并未能详细地界定千差万别的具体行为构成具体罪名 ...

处取款而非借款，且对部分款项持有异议，但可以反映原、被告之间除正常工资发放以外的钱款往来关系，本院对此可以采信；被告提供的录音资料及摘录，原告 被告之间构成挂靠经营合同关系，尚不能证明原告主张的挂靠经营合同已经实际履行，但是，鉴于双方关于被告授权委托原告担任修船工程的安全生产负责人、以及被告为原告办理 ...

1992年调入被告公司工作，双方建立了无固定期限劳动合同。2007年企业进行改制，但是被告公司在改制过程中未能依照法定程序进行。首先，对职工安置方案不合理 相应工资和赔偿金3500元，原告的诉讼请求没有法律依据，本院不予支持。原告方淑丽还要求被告公司发放取暖费690元，但被告公司对在职工作的人员都没有 ...

没有工某任务，安排补休正常月份中每周的加班时间，按本地最低工某标准支付工某；绩效工某由广西财经学院结算清楚后再按有关规定发放。2009年6月29日， 份，证明广西财经学院的营业是亏损的，明细表是包括西食堂以及对外承包的营业窗口，但是外营窗口不属于广西财经学院的，扣除外营窗口，广西财经学院的食堂是亏损的 ...

的真实性没有异议。但是对证明方向有异议，这是农村建房，全部都是这样的，但是按正常情况原告不可能会从架子上掉下去。 欧××等六被某对原告提供上述证据的质证意见如下： 1 代表第三人李某、李某、李某、李某等人与被某陈××结算工资，但每次领工资都是四个人一起去领的，李某并未从中抽取任何劳务管理费用，故第三人 ...

看见财务经理一个人在。原告从2008年12月1日起没有正常上班，且2008年8月份工资是否发放亦无法确认，所以被告东浦公司同意支付2008年11月份工资 事实，反而能证明原告与被告东浦公司存在权利义务关系；证据4真实性无异议，但是没有证据证明被告东浦公司进行催讨；证据5不予认可，证人应当出庭接受质询， ...

证明技术质保部的岗位职责； 4、单位考核实施细节一份。证明扣发被告工资是公司的正常管理行为，符合法律规定。 5、讨论公司各项制度到会人员签名单一份。 图纸设计兼做产品售后服务等工作，并由原告洛阳源天环保科技有限公司为被告秦某某发放工资，双方虽未签订书面劳动合同，但可以认定双方之间成立劳动合同关系。本案 ...

值班，当原告看见血淋淋的病人便立即帮助病人李某找周某生，并向李某耐心解释，但是性情粗暴、酗酒后丧失理智的李某根本不听，把原告抱起抛到水泥台下3、4 平均工某的30%按月发放。4、一次性伤残补助金x元（李某甲构成六级伤残，按本人月工某1400元×14个月＝x元计算）。5、由于原告办理的是正常退休未按工某 ...

农工商青浦公司处的岗位上提供劳动至今，并已领取针对其岗位与实际提供的劳动而发放的工资；现原告以在被告处的职务、岗位不同，并且提供不同劳动的员工的工资作为标准进行比对，要求被告支付比对差额，没有事实与法律依据，本院不予支持。但是，按照被告方陈述，被告认可在被告处工作的员工与在农工商青浦公司工作的员工的 ...