的征缴既是用人单位的义务，也是行政法规赋予劳动行政部门、税务部门、住房公积金管理中心的职责。由此可见，原告的该项诉讼请求不属于人民法院受理劳动争议的主管 带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。经审查，该笔款项系被上诉人昆明百货大楼商业有限公司根据公司于2005 ...

管理中心在规定的期限内既未按通字（2009）第46-X号《公用人防工程维护费征收通知》要求核定缴费金额，又没有办理缴款手续。岳阳市人民 中华人民共和国防空法》、《湖南省实施〈中华人民共和国防空法〉办法》的有关规定，被执行人岳阳市住房公积金管理中心按规定应该缴纳公用人防工程维护费。岳阳市人民防空办公室对 ...

鹤壁分行诉称，2006年8月10日原告根据被告孟某的申请及鹤煤集团住房公积金管理中心审查同意意见，由被告苏某、李某某提供担保，向被告孟某发放住房公积金 向原告工行鹤壁分行申请住房公积金贷款6万元，2006年8月10日原告、被告孟某、苏某、李某某就贷款的金额、用途、期限、年利率、计息办法、还款期限及方法 ...

贷款及资金融通。第十条：工行兰考支行根据《兰考县住房资金使用暂行办法》的规定和资金管理中心确定的贷款额度发放住房贷款。第十一条：向单位发放住宅政策性专项 的各项住房资金金融业务。在合同履行中，工行兰考支行按合同约定向资金管理中心提供住房公积金余额表、对账单，并按约定的时间和利率支付了利息，也应资金管理 ...

600元。七、佛分公司自2002年7月起一直未为麦某某办理住房公积金缴存手续，根据《住房公积金管理条例》第十五条、第三十七条及第三十八条规定 十一个月的月平均工资是2425.98元。 本院认为：《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条规定：经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位 ...

是一致的，这就印证了佛分公司自己单方违约，同意支付1000元违约金。据国务院《住房公积金管理条例》第十五条、第三十七条、第三十八条，佛分公司应 承认已收取佛分公司支付的违约金1000元。 本院认为：《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条规定：经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人 ...

2000年至2008年的绩效年金共计x元，或为其办理转移手续，依据《企业年金试行办法》规定，职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人账户中提前提取资金，职工 劳动法》，《中华人民共和国劳动合同法》，参照国务院《住房公积金管理条例》第三十七条、第三十八条，《企业年金试行办法》第十二条、第十三条之规定， ...

第四条、《劳动法》第七十七条第一款、《企业职工工伤保险试行办法》第二十八条、《住房公积金管理条例》第三十八条、《广东省社会保险费征缴办法》第十 （略）.03元，以及支付因其克扣工资的5549元经济补偿，支付因其没有缴纳公积金而造成的经济损失2800元，并由其承担本案的诉讼费，其他一审的诉讼请求予以放弃 ...

五、住房公积金的封存因解除劳动合同而起，应属劳动争议范畴，根据《住房公积金管理条例》第十五条、第三十八条规定，佛分公司应当为陈某补缴2002年7 个月的月平均工资是3279.46元。 本院认为：《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条规定：经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位 ...

遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反《劳动法》行为的行政处罚适用本办法。故原告马某某要求被告平高集团支付五倍经济赔偿金的请求本院不予支持。综 集团有限责任公司于本判决生效之日起三日内向原告马某某支付住房公积金及退休金，具体数额以住房公积金管理部门及社会保障部门的核算为准。 四、驳回原告马某某的 ...