已全额领取。鉴于许某某的实际困难并给予其一次性补助款1500元，又分配了福利住房一套。 原审法院认为，长江公司根据当时国家政策即《劳动人事部工资局关于受处分 错判人员工资如何补发的复函》规定，已经分段追加调整并补发了许某某应补工资。上述分段计取的补发工资额均有相关工资调整的规范性文件为依据，且计算数额 ...

不能提供护理人员的收入情况，因此应参照当地护工每日按30元的标准计算，即护理费为155天×30元=4650元。5、2005年8月原告两次 住院伙食补助费4340元、住院护理费4650元、通费2149元、住宿费240元、住房补助金9000元、一次性伤残就业补助金为（略）元、一次性工伤医疗补助金为9780 ...

年１２月份报销款２１９０元。合计：２９０３４．６元。注：效益工资按财务收入计算，财务收入２９８万元，应发效益工资的４０％，经董事长同意按５０％发放。 证实其签名挂帐的行为是经上诉人授权，既然被上诉人并不享有签名挂帐的权利，又如何能认定其履行的是职务行为，该认定明显缺乏事实根据。而恰恰是由于被上诉人在 ...

丙X万元。 以上事实，有原告提供的户口簿、《上海市城市房屋拆迁补偿安置协议》、《住房调配单》、被告提供的系争房房地产权证、购买系争房产权材料、第三人 某丁、黄某戊三人居住。 本院认为： 本案处理的是动迁安置利益在安置人员之间如何分配的问题，系争房产权归属问题并非本案审理范围，既然原告并未就系争房产权 ...

领取补偿费。○2领取房屋拆迁补偿费及奖励费时按2.5万元/人预交50平方米基本安置住房建房款（不足缴纳部分，另行履行手续），实交x元。○3女性年满55周岁 委会、祭城办事处对此予以认可。金庄村委会、祭城办事处应依补偿协议书按人口计算分房面积（分配房屋的标准为70平方米/人，共4人，为280平方米）。 ...

本院，请求判决如其诉请。 本案原被告争议的主要焦点为1、原、被告双方是如何解除劳动关系；2、被告何时起为原告工作。原告认为2000年10月27日 证明被告2007年11月曾离职，而被告提供的原告上海市外来从业人员综合保险老年补贴凭证证明原告自2002年11月起连续为被告缴费至2009年10月，中间没有 ...

案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。原告提供的 ，本院无法认定三证词的真实性。但根据被告提供的原告上海市外来从业人员综合保险老年补贴凭证及2004年3月10日有关部门颁发的被告上海市外来人员暂住证，本院认定 ...

某某的证言只能证实塑料联合公司的拆迁款300万元以借款的形式入到技术开发部没有规定如何使用，也没有过问，并不能证实塑料公司领导班子同意张某甲可以用此款炒股赢利 被告人）朱某犯挪用公款罪，判处有期徒刑三年。 （刑期自本判决确定之日起计算，判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期一日，即自2006年3月3 ...

某某的证言只能证实塑料联合公司的拆迁款300万元以借款的形式入到技术开发部没有规定如何使用，也没有过问，并不能证实塑料公司领导班子同意张某甲可以用此款炒股赢利 被告人）朱某犯挪用公款罪，判处有期徒刑三年。 （刑期自本判决确定之日起计算，判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期一日，即自2006年3月3 ...

数量大一是因为钢材市场不景气五矿要求其低价销售，而五矿的放货通知单却仍依原价计算钢材价格，二是因为一部分货款没能及时收回；其指使他人伪造放货通知单是为了 为2980吨，是8月28日报给郭某的，这次对4098.279吨，你如何解释关于报表的事，我希望您亲自抓一下……”可予佐证。 被告人陈某某于2001年 ...