,按规定交纳停薪留职费,也可按公司规定交出住房和培训费5000元在一个月内调出公司,否则给予除名。该办法实施后,大多数司机与公司签订了承包合同。杨某 月份知道被联合运输公司除名。申请人在知道自己被除名后,未在法定劳动争议仲裁期限内申请仲裁,至1998年11月向劳动争议仲裁委员会申请仲裁时已超过仲裁申诉 ...
//www.110.com/panli/panli_157834.html-
了解详情
.71元。 经审理查明,原告于1978年5月到某公司某分公司工作,双方签有无固定期限的劳动合同。后因该公司资产和人员整体转移至被告处,原告的劳动关系由 ,不增加人员的前提下,可安排职工年休假”;“长病假、长工伤、离岗待工、外借、停薪留职、年缺勤超过三十天者,旷工等人员不享受年休假”;“长病假、长工伤、 ...
//www.110.com/panli/panli_10575135.html-
了解详情
商用。张某丁于2001年自内乡县工商行政管理局停薪留职,现居住台湾,本案起诉状及委托书上之“张某丁”签印为原告张某乙代签,无张某丁的有效合法授权委托。 :一、被上诉人根本不知道被诉具体行政行为的存在,因此,起诉并未超过法定的起诉期限;二、内乡县房地产管理局依据(2001)南经终字第X号民事判决为张某甲 ...
//www.110.com/panli/panli_16595609.html-
了解详情
《承包合同》,约定甲方将其所属的部分土地、果树交给乙方使用,承包期限30年(从1997年7月1日至2027年6月30日止);乙方每年向甲方缴纳承包款25 年3月27日;承包后林场与其他单位签订的合同(包括林场与乙方原签订水果场承包合同和职工承包山林及停薪留职合同),所涉及林场责任的由乙方负责,等等。 ...
//www.110.com/panli/panli_60370.html-
了解详情
宾馆脱离劳动人事关系。阿波罗公司职员张炼、朱艺、谭某某在阳光集团处内退或停薪留职后实际仍在阿波罗公司工作。阿波罗公司工作人员李某森、谭某某、程元 独资企业,这件事你明不明确答:在重庆宾馆的领导层中是明确的”。“问:重庆宾馆与阿波罗公司签联建合同你清不清楚答:我还是晓得签约有联建合同”。(2)2002年 ...
//www.110.com/panli/panli_27839.html-
了解详情
被告为协议一方,各公司职工为协议另一方,供双方签名盖章。协议约定:按规定停薪留职人员的社会保险费全部由本人缴交,确定非脱产职工的社会保险费全部由投保人缴交; 的效力或违约的合同纠纷,而不属劳动争议纠纷。因原告十人主张本案法律关系性质为劳动关系,与本院认定不一致,本院依法告知原告十人在期限内可以变更诉求 ...
//www.110.com/panli/panli_63217.html-
了解详情
上海光学机械厂自行填写《辞退违纪职工情况表》,该表载明:“93年5月31日停薪留职期满后一个月以内,本人既未要求回原单位工作,又未办理其他手续, 》第八十二条及有关规章之规定判决:(一)陈某某与上海光学机械厂补签劳动合同;(二)上海光学机械厂支付陈某某生活补贴2050元,独生子女费30元,合计2080 ...
//www.110.com/panli/panli_39374.html-
了解详情
某补签了2007年7月15日至2008年7月15日的劳动合同,同年9月又与周某补签了从2008年7月15日至2009年7月15日的劳动合同, 解除劳动关系。 周某质证认为对两份证据的真实性均无异议,证据1证明周某是停薪留职,没有收入,可以从事其他职业;证据2是教育局对学校放假的安排,与用人单位和劳动者 ...
//www.110.com/panli/panli_32364105.html-
了解详情
的情况; 4、不予受理通知书,证明本案已经过劳动仲裁的前置程序; 5、关于停薪留职及临时用工人员的管理规定,证明原告的月工资标准; 6、2009年管理方案有关 ,判决如下: 一、被告新宁县X镇卫生院应当与原告邓某签订书面的无固定期限劳动合同; 二、被告新宁县X镇卫生院支付原告邓某双倍工资x元; 三、 ...
//www.110.com/panli/panli_30405982.html-
了解详情
工作,一直在徐矿公司下属的权台煤矿工作。1996年与徐矿公司补签无固定期限劳动合同,1998年下岗,2000年分给原告五亩地耕种算上岗,2004年8 人资格、无营业执照),王某某继续在种植场工作,并于2004年9月起停薪留职。2005年6月,徐州市权宇实业公司更名为徐州矿务集团有限公司权宇实业总公司( ...
//www.110.com/panli/panli_286451.html-
了解详情