公务员制度时，梁某某办理了内退，并待2004年3月其年满55岁，办理正式退休手续。2、2002年9月日嘉公司向其成都办发出的关于1999年至2002年 于1996年受聘至日嘉公司工作时为其离岗后自谋职业期间，并不具备公务员身份，故不违反法律规定，其劳动报酬应受法律保护，对此本院予以确认。至于日嘉公司称 ...
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的业务需求功能在2002年1月底实现”、“北京市实行基本医疗保险、大额医疗互助和公务员医疗补助及离休医疗统筹等多层次的医疗保险制度”、“自由退基金”的“退款险种 应用数据库表结构，故首信公司自行开发离休人员系统并未违反合同四的相关规定，不构成违约。华南公司依据《社保业务需求补充》所开发的“大客户”系统 ...
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野、谢宏共同组成合议庭进行了审理，本案现已审理终结。 原审法院认为，根据相关法律规定，聘任制公务员与所在机关因履行聘任合同所发生的争议属人事争议，属于人民法院受理范围，而 期考核定为不称职；（五）免职某；（六）申请辞职、提前退休未予批准；（七）未按规定确定或者扣减工资、复某、保险待遇；（八）法律、法规 ...
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行政诉讼法》第十二条第（三）项规定：行政机关对行政机关工作人员的奖惩、任免等决定，该条专指公务员，不适用于教师；2、君山区人事局作出 复议或者行政诉讼；（4）最高人民法院《关于依法保护行政诉讼当事人诉权的意见》第二条明确规定：法律和司法解释没有明确排除的具体行政行为，应当属于人民法院行政诉讼受案范围。 ...
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行政诉讼法》第十二条第（三）项规定：行政机关对行政机关工作人员的奖惩、任免等决定，该条专指公务员，不适用于教师；2、君山区人事局作出 复议或者行政诉讼；（4）最高人民法院《关于依法保护行政诉讼当事人诉权的意见》第二条明确规定：法律和司法解释没有明确排除的具体行政行为，应当属于人民法院行政诉讼受案范围。 ...
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行政诉讼法》第十二条第（三）项规定：行政机关对行政机关工作人员的奖惩、任免等决定，该条专指公务员，不适用于教师；2、君山区人事局作出 复议或者行政诉讼；（4）最高人民法院《关于依法保护行政诉讼当事人诉权的意见》第二条明确规定：法律和司法解释没有明确排除的具体行政行为，应当属于人民法院行政诉讼受案范围。 ...
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行政诉讼法》第十二条第（三）项规定：行政机关对行政机关工作人员的奖惩、任免等决定，该条专指公务员，不适用于教师；2、君山区人事局作出 复议或者行政诉讼；（4）最高人民法院《关于依法保护行政诉讼当事人诉权的意见》第二条明确规定：法律和司法解释没有明确排除的具体行政行为，应当属于人民法院行政诉讼受案范围。 ...
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行政诉讼法》第十二条第（三）项规定：行政机关对行政机关工作人员的奖惩、任免等决定，该条专指公务员，不适用于教师；2、君山区人事局作出 复议或者行政诉讼；（4）最高人民法院《关于依法保护行政诉讼当事人诉权的意见》第二条明确规定：法律和司法解释没有明确排除的具体行政行为，应当属于人民法院行政诉讼受案范围。 ...
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行政诉讼法》第十二条第（三）项规定：行政机关对行政机关工作人员的奖惩、任免等决定，该条专指公务员，不适用于教师；2、君山区人事局作出 复议或者行政诉讼；（4）最高人民法院《关于依法保护行政诉讼当事人诉权的意见》第二条明确规定：法律和司法解释没有明确排除的具体行政行为，应当属于人民法院行政诉讼受案范围。 ...
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行政诉讼法》第十二条第（三）项规定：行政机关对行政机关工作人员的奖惩、任免等决定，该条专指公务员，不适用于教师；2、君山区人事局作出 复议或者行政诉讼；（4）最高人民法院《关于依法保护行政诉讼当事人诉权的意见》第二条明确规定：法律和司法解释没有明确排除的具体行政行为，应当属于人民法院行政诉讼受案范围。 ...
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