义煤集团华兴矿业有限公司。 法定代表人邓某某，该公司总经理。 委托代理人焦某某，该公司职工。 青某诉三门峡市人力资源和社会保障局(以下简称市人社局)不服工伤 本院提起行政诉讼。本院受理后，依法追加义煤集团华兴矿业有限公司（以下简称华兴公司）为第三人参加诉讼，组成合议庭，对该案进行了公开审理。原告青某的 ...

、杨某丙主要合同义务已履行，现遗留的只是部分债务履行问题以及相关的证件、章的移交问题。二、《股权转让协议书》中未设定合同解除条件，后续所产生的 甲方移交给乙方的资产必须是无任何债务的清洁资产”；第七条“乙方同意按照甲方公司人力资源管理规定，接收符合条件的原大酒店全体员工，并继续履行相应的劳动合同”；第 ...

贺某，该局局长。 委托代理人宋某乙，男。 被告某某力资源有限公司。 法定代表人胡某，该公司经理。 本院2010年10月26日受理原告某某与被告李某 原告某某撤回起诉。 本案案件受理费10元减半收取为5元，由原告某某负担。 审判长满延喜 审判员曾勇 人民审判员黄彦章 二0一一年四月十九日 书记员黄亚晶...

代表人贺某，该局局长。 委托代理人宋某乙，男。 被告某某人力资源有限公司。 法定代表人胡某，该公司经理。 本院2010年10月26日受理原告某邮政局与被告雷某 10元减半收取为5元，由原告某邮政局负担。 （此页无正文） 审判长满延喜 审判员曾勇 人民审判员黄彦章 二0一一年四月十九日 书记员黄亚晶...

委托代理人史昆伦，重庆正章律师事务所律师。 原告重庆市X区万渝建筑劳务有限公司（以下简称万渝建司）不服被告重庆市X区人力资源和社某保障局（以下简称 某〔2011〕X号工伤认定决定书认定原告与第三人具有劳动关系错误。因原告公司虽然办理了营业执照，税务登记证，但并没有取得建委颁发的建筑劳务分包企业资质证 ...

交待，同时也澄清了事实本来面目。我动用梅经理交给我的“劳武中心”行政章进行的一系列诉讼活动均是我个人行为。我以原审原告武汉铁路劳武综合 元，由被告平顶山市北方煤炭实业公司全部承担。被告平顶山市X乡建设局（原平顶山市建设委员会）、平顶山市安全生产监督管理局、平顶山市人力资源和社会保障局（原平顶山市劳动 ...

工商银行经中国银行业监督管理委员会批准改制为股份有限公司。长沙世纪新星人力资源咨询服务有限公司（以下简称新星公司）于2007年3月19日成立，系经营人才信息咨询 2008年4月11日至7月2日期间，被告人章某某存取款的相关情况。 20、长沙世纪新星人力资源咨询服务有限公司与被告人冯某乙签订的《劳动合同 ...

资源项目，投入人民币102万元巨资聘请毕博管理咨询公司为被告提供人力资源规划。毕博管理咨询公司综合考虑股东管理层和普通员工各方利益，采用美世报告提供的 内将个人应缴社会保险费人民币x.2元支付被告上海XX有限公司； 三、驳回原告章XX其余诉讼请求。 负有金钱给付义务的当事人，如果未按本判决指定的期间 ...

2008年1月9日至2011年1月8日。该劳动合同约定，原告担任被告公司人力资源行政总监，每月工资为人民币x元。2008年1月24日，被告以公司组织 由总经理决定是否发放及发放额度；年终奖政策每年年底另行制订。被告员工手册第十二章惩戒部分第4条规定，员工有以下情况之一者，经查证属实，予以解雇：……6） ...

该公司董事长。 委托代理人杨光海，上海市杰豪律师事务所律师。 委托代理人章煦春，上海市杰豪律师事务所律师。 原告(反诉被告)上海飞雅信息技术有限公司(下称飞雅公司) 公司安装了信诺一卡通管理系统软件，但与泛龙公司原先订购的人力资源系统软件品牌不同。因安装有该软件的电脑发生故障，该软件现已丢失。8月13 ...