，亦未为覃某缴纳社会保险。 一审法院审理认为：关于覃某与合诚房地产公司双方是否存在劳动关系的问题，覃某提供有《广西合诚房地产开发有限公司员工信息表》 倍工资差额、休息日加班费、解除劳动合同关系额外经济补偿金应否得到支持如是，应如何计算 当事人二审中均未提交新的证据。 当事人对一审判决查明的事实均无异议 ...

元）予以支持；六、关于李某要求热电公司为其补缴社会保险费、赔偿失业待遇损失应如何处理的问题。姚庄热电公司目前已整体参加了社会统筹保险。对于已参加 请求本院不予支持； 五、关于因缴纳社会保险产生的纠纷，人民法院应否予以审理的问题。本院认为，根据本案查明的案件事实，姚庄热电公司已经整体参加了社会统筹保险， ...

元）予以支持；六、关于孟某某要求热电公司为其补缴社会保险费、赔偿失业待遇损失应如何处理的问题。姚庄热电公司目前已整体参加了社会统筹保险。对于已参加 请求本院不予支持； 五、关于因缴纳社会保险产生的纠纷，人民法院应否予以审理的问题。本院认为，根据本案查明的案件事实，姚庄热电公司已经整体参加了社会统筹保险 ...

补偿金1822元（x%）。加班工资和经济补偿金合计为9111元；四、关于押金、取暖费（烤火费）、降温费如何处理的问题。《中华人民共和国劳动合同法》第 本院不予支持； 五、关于因缴纳社会保险产生的纠纷，人民法院应该予以审理的问题。 本院认为，根据本案查明的案件事实，姚庄热电公司已经整体参加了社会统筹保险 ...

元）予以支持；六、关于李某某要求热电公司为其补缴社会保险费、赔偿失业待遇损失应如何处理的问题。姚庄热电公司目前已整体参加了社会统筹保险。对于已 请求本院不予支持； 四、关于因缴纳社会保险产生的纠纷，人民法院应否予以审理的问题。 本院认为，根据本案查明的案件事实，姚庄热电公司已经整体参加了社会统筹保险， ...

补偿金1645元（x%）。加班工资和经济补偿金合计为8225元；四、关于押金、取暖费（烤火费）、降温费如何处理的问题。《中华人民共和国劳动合同法》第 本院不予支持； 五、关于因缴纳社会保险产生的纠纷，人民法院应否予以审理的问题。本院认为，根据本案查明的案件事实，姚庄热电公司已经整体参加了社会统筹保险 ...

经济补偿金2289元（x%）。加班工资和经济补偿金合计为x元；四、关于押金、取暖费（烤火费）、降温费如何处理的问题。《中华人民共和国劳动合同法》第 请求本院不予支持； 五、关于因缴纳社会保险产生的纠纷，人民法院应否予以审理的问题。本院认为，根据本案查明的案件事实，姚庄热电公司已经整体参加了社会统筹保险 ...

补偿金1656元（x%）。加班工资和经济补偿金合计为8280元；四、关于押金、取暖费（烤火费）、降温费如何处理的问题。《中华人民共和国劳动合同法》第 本院不予支持； 五、关于因缴纳社会保险产生的纠纷，人民法院应否予以审理的问题。本院认为，根据本案查明的案件事实，姚庄热电公司已经整体参加了社会统筹保险 ...

年的工资统计标准，而且以开封市的统计为准，因为原告单位职工的统筹是在开封市劳动局缴纳的。 本院根据原、被告的举证、陈述及诉辩意见，对本案事实确认如下： 要求原告四建公司为其办理养老保险、失业保险、医疗保险，按照国务院公布的《社会保险费征收暂行条例》第十条第一款的规定，缴费单位必须按月向社会保险经办机构 ...

年3月至裁决书生效之日止的工资；4、易某某与中宝公司应按社会保险的规定的标准共同缴纳2001年11月份至裁决书生效之日止的社会保险费，由中宝公司 经营发生严重困难，进行经济性裁员时终止其与公司其他员工的劳动合同以及有关变更劳动合同的记录，该记录表明中宝公司企业的月平均工资为983元。因此，两相比较志雄 ...