股份有限公司签订的。该协议第九条规定：“……按照劳动法的规定履行用人单位的责任，依法缴纳员工的社会统筹。……出让方承诺除本协议所列债务外，泰丰和宏丰资产不存在任何 股权拥有人是谁，均不影响其与宏丰公司之间的民事法律权利义务关系。宏丰公司拖欠的加班工资，只能由宏丰公司独立承担，与原股权拥有人没有关系。（ ...

11日，申请人向北京VO娱乐有限公司员工发出通知，声明：“由北京VO娱乐有限公司向大家承诺的工资受到延误之事，由于该公司没能履行责任，因此，从 拖欠的工资经济补偿金、养老保险金。1996年12月2日，被申请人作为甲方与作为乙方的申请人签订了“关于‘VO娱乐城’重新开业的协议”，内容载明：“鉴于FD公司 ...

10月11日，申请人向北京VO娱乐有限公司员工发出通知，声明： “由北京VO娱乐有限公司向大家承诺的工资受到延误之事，由于该公司没能履行责任，因此，从前天 ，经协商，共同确认如下事项： 一、截止到1996年12月底，日本RZ公司共拖欠WJ饭店房费。电话费、餐费、水电费等计人民币118万元（壹佰壹拾捌万 ...

：员工代某津辉物业管理有限责任公司保安员岗位工作,工资标准为每月500元,试用期为三个月，试用期月工资为450元。员工的工作内容和要求应按本岗位责任制之 制定的各项规章制度和劳动纪律，不得泄漏公司经营中的商业秘密；员工在半年内不得随意辞职，否则将予以经济处罚100元；员工在工作期间内被证明不能胜任工作 ...

。 认定上述事实，有下列证据证实:1、证人李某丙的证言，证实其公司1994年11月向燃化公司借入500万元，借款期半年，月息2厘，已还清本息的事实。 基本工资自始至终由康达总公司负责发放，每月由总公司定期发放工资给燃化公司员工，后再向燃化公司收取。燃化公司员工的保险金由康达总公司统一向社保局缴交，再向 ...

维尔公司会计记账事宜，记账费用每月450元，付款方式季付、半年付均可，代理记账时间从2006年9月份开始。双方口头约定按照合同执行后，并没有在合同上 均为原件。 优利维尔公司向君XX公司提供的福利费凭证是指发给员工的过节费用签收单据,办公费用凭证是指企业日常办公费用的发票,工资凭证是指每月银行转账的 ...

本案中具有证明力的证据确认以下案件事实： 一、1977年12月29日，原告张某甲由原郴州镇革命委员会劳动工资科审批介绍到原郴州镇蔬菜公司工作。此后，该 未经请假长期外出，经单位电报等形式通知仍不回单位报到工作；2、原告长期拖欠单位榨菜款1182.06元未上交清偿。该处理决定在作出当时应依据当时实施的《 ...

对甲方造成的一切损失，由乙方全部承担；乙方负责经营区域的商装及维护，并承担导购人员的招聘、管理、工资等；甲方未按时向乙方结算货款，甲方应按所欠货款金额 ；没有劳动合同佐证，且撤柜在12月，而员工离职在11月，因此补偿费与旺角公司无关。 另据旺角公司提供的商户利润表记载：2006年7月至12月、2007 ...

；三楼某贴地砖完工支付2万元；所包工程整体完工支付2万元；剩余工资款在半年全结清。协议还约定，工程完工后，如甲方在约定期限内没有支付余额， 了(2010)武行初字第X号行政判决书，认为：皇冠公司是九子商务酒店装修工程施工的承包方证据不足，皇冠公司拖欠民工工资的事实不清，证据不足。据此判决撤销了常德市 ...

船上发给原告，剩余某资由被告转发，满一年后从每六个月结算半年工资，原告第一年工资作为合同押金存放在被告处，如果原告违约，押金全部没收，原告无论在 ，请求：①确认原告为因工负伤；②被告支付原告因工伤引起的医疗、护理、伤残补偿等待遇；③被告支付拖欠原告的工资。2006年12月31日该仲裁委员会作出宛龙劳仲 ...