也未依双方约定支付（略）.5元的诉讼代理费。为此，原告起诉，要求被告武汉滨湖双鹤药业有限责任公司立即支付诉讼代理费（略）.24元及违约金（略）元， 比例收取相关代理费无法律依据，但被告应比照相关规定给予原告相应的代理费。被告长期拖欠原告代理费不付，且不与原告就相关费用的提取进行协商，应承担过错责任，并 ...

闫飞担任审判长，法官李晶雪、郭菁参加的合议庭审理了本案。本案现已审理终结。 金利康公司在一审中起诉称：2008年5月1日，金利康公司与美 年、第五年甲方负责向乙方交纳取暖费固定金额每年3000元人民币；乙方负责托管日之前人员工资、保险、水电费、电话费、应付货款等与之前经营相关的成本；甲方负责采购渠道的 ...

向瓮福公司签发提单造成其未收到本案所涉航次运费为由，向广州海事法院起诉。该院认定寰宇公司对本案所涉11，022吨化肥应收取运费为209，418美元，扣除斯诺 斯诺公司的行为构成不当得利的情况下，一审法院又如何可以将本案认定为是合同之诉！6、翁福公司声称，“原审法院以……，是犯了严重的逻辑错误。……。” ...

后，接收原企业全部在册职工，按时足额为职工缴纳养老、待业保险金等。然而新公司并未按改制方案和法律规定履行义务。2007年9月12日,县发改委作出处理 积极按照劳动法规定，为职工承担应承担的义务，不论企业现状如何，企业负责人都应及时筹资解决职工的两金及拖欠工资问题。但至今被告没有采取任何措施。请求判令 ...

后，接收原企业全部在册职工，按时足额为职工缴纳养老、待业保险金等。然而新公司并未按改制方案和法律规定履行义务。2007年9月12日,县发改委作出处理 积极按照劳动法规定，为职工承担应承担的义务，不论企业现状如何，企业负责人都应及时筹资解决职工的两金及拖欠工资问题。但至今被告没有采取任何措施。请求判令 ...

，被告在收到通知后既未交纳租金，也未退还房屋，为维护原告的合法权益，故起诉要求判令1、解除原被告间的租赁关系；2、被告立即向某告支付所欠从 予以了约定。合同签订后，被告取得了租赁房屋。此后为解决原告公司拖欠职工工资及职工安置补偿费不足的困难，原告公司清理审查工作小组在2004年8月出台了竞买公司建湘 ...

违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定，中宝公司应按拖欠工资总额的25%的向易某某支付经济补偿金。 关于社会保险费，由于社会保险费 用人单位因追索养老金……和其他社会保险费而发生的纠纷属于劳动争议，依法向法院起诉的，人民法院应当受理。”《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见 ...

集团公司及电缆厂的总经理助理之职……”。刘某受聘后至2003年12月底，担任广大电器公司副总经理并负责管理广大酒店，广大电器数次共支付了刘某这8个月的 的，当事人必须履行”。在司法实践中，对于劳动者请求用人单位支付拖欠工资的，“劳动争议发生之日”如何起算，应当本着慎重保护劳动者权利的原则予以界定。刘某 ...

。两项合计，则其2005年2、3月份的工资共为2100元，扣除供款210元，尚拖欠工资1890元未支付。佛山市顺德区佳美五金电器厂有限公司拖欠 。在本案中，对于佛山市顺德区佳美五金电器厂有限公司无合理原因而中途毁约公积金底金如何处理有两种理解，法院应当作出不利佛山市顺德区佳美五金电器厂有限公司的理解。 ...

办事处无营业执照，②被告承诺给原告发工资及奖金，③拖欠的工资超过34000元，④销售人员工作开支先垫付，后报销，⑤郴州市办事处由远扬公司筹建。 9、郴州办事处销售方案 付某不服仲裁，向本院提出起诉。 本院认为，本案属劳动争议纠纷。本案争议的焦点问题有：一、原、被告之间的劳动关系如何确认；二、原告的工资 ...