,因此引起的诉讼、仲裁等,均由出让方承担一切费用及法律责任。……”,宏丰公司称2006年2月份湖北楚兴公司收购以前的工人考勤表和工资表,原宏丰公司没有移交 举证责任,并判决其承担举证不能的法律后果,是错误的。 宏丰公司答辩称,其股权转让前处于长期停产和亏损状态,不存在加班的问题。即使是存在加班情况,在 ...
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,因此引起的诉讼、仲裁等,均由出让方承担一切费用及法律责任。……”,宏丰公司称2006年2月份湖北楚兴公司收购以前的工人考勤表和工资表,原宏丰公司没有移交 举证责任,并判决其承担举证不能的法律后果,是错误的。 宏丰公司答辩称,其股权转让前处于长期停产和亏损状态,不存在加班的问题。即使是存在加班情况,在 ...
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,因此引起的诉讼、仲裁等,均由出让方承担一切费用及法律责任。……”,宏丰公司称2006年2月份湖北楚兴公司收购以前的工人考勤表和工资表,原宏丰公司没有移交 举证责任,并判决其承担举证不能的法律后果,是错误的。 宏丰公司答辩称,其股权转让前处于长期停产和亏损状态,不存在加班的问题。即使是存在加班情况,在 ...
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,因此引起的诉讼、仲裁等,均由出让方承担一切费用及法律责任。……”,宏丰公司称2006年2月份湖北楚兴公司收购以前的工人考勤表和工资表,原宏丰公司没有移交 举证责任,并判决其承担举证不能的法律后果,是错误的。 宏丰公司答辩称,其股权转让前处于长期停产和亏损状态,不存在加班的问题。即使是存在加班情况,在 ...
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失业保险金等相关费用。 被告辩称:1、X公司不存在拖欠社会保险金现象。2、关于法定节假日及法定休息日加班工资问题,X公司于2006年2月以签订股权转让形式 仲裁等,均由出让方承担一切费用及法律责任。……”X公司称2006年2月份湖北X公司收购以前的工人考勤表和工资表,原X公司没有移交,并提供了当时负责 ...
//www.110.com/panli/panli_268761.html-
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失业保险金等相关费用。 被告辩称:1、X公司不存在拖欠社会保险金现象。2、关于法定节假日及法定休息日加班工资问题,X公司于2006年2月以签订股权转让形式 仲裁等,均由出让方承担一切费用及法律责任。……”X公司称2006年2月份湖北X公司收购以前的工人考勤表和工资表,原X公司没有移交,并提供了当时负责 ...
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失业保险金等相关费用。 被告辩称:1、X公司不存在拖欠社会保险金现象。2、关于法定节假日及法定休息日加班工资问题,X公司于2006年2月以签订股权转让形式 仲裁等,均由出让方承担一切费用及法律责任。……”X公司称2006年2月份湖北X公司收购以前的工人考勤表和工资表,原X公司没有移交,并提供了当时负责 ...
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失业保险金等相关费用。 被告辩称:1、X公司不存在拖欠社会保险金现象。2、关于法定节假日及法定休息日加班工资问题,X公司于2006年2月以签订股权转让形式 仲裁等,均由出让方承担一切费用及法律责任。……”X公司称2006年2月份湖北X公司收购以前的工人考勤表和工资表,原X公司没有移交,并提供了当时负责 ...
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失业保险金等相关费用。 被告辩称:1、X公司不存在拖欠社会保险金现象。2、关于法定节假日及法定休息日加班工资问题,X公司于2006年2月以签订股权转让形式 仲裁等,均由出让方承担一切费用及法律责任。……”X公司称2006年2月份湖北X公司收购以前的工人考勤表和工资表,原X公司没有移交,并提供了当时负责 ...
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失业保险金等相关费用。 被告辩称:1、X公司不存在拖欠社会保险金现象。2、关于法定节假日及法定休息日加班工资问题,X公司于2006年2月以签订股权转让形式 仲裁等,均由出让方承担一切费用及法律责任。……”X公司称2006年2月份湖北X公司收购以前的工人考勤表和工资表,原X公司没有移交,并提供了当时负责 ...
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