企业劳动争议处理条例》第2条之规定：因执行保险，福利发生的争议属于劳动争议。因此,张某甲诉请要求亚神公司补缴养老保险应属于劳动争议的受案范围，且亚神 违背法律规定,对张某甲的诉讼请求不予支持是没有任何法律依据的，应当予以纠正。3、张某甲要求亚神公司为其办理医疗保险金、失业保险金和住房公积金的诉讼请求， ...

企业劳动争议处理条例》第2条之规定：因执行保险，福利发生的争议属于劳动争议。因此,张某甲诉请要求亚神公司补缴养老保险应属于劳动争议的受案范围，且亚神 违背法律规定,对张某甲的诉讼请求不予支持是没有任何法律依据的，应当予以纠正。3、张某甲要求亚神公司为其办理医疗保险金、失业保险金和住房公积金的诉讼请求， ...

企业劳动争议处理条例》第2条之规定：因执行保险，福利发生的争议属于劳动争议。因此,张某甲诉请要求亚神公司补缴养老保险应属于劳动争议的受案范围，且亚神 违背法律规定,对张某甲的诉讼请求不予支持是没有任何法律依据的，应当予以纠正。3、张某甲要求亚神公司为其办理医疗保险金、失业保险金和住房公积金的诉讼请求， ...

这样的起诉不符合民诉法第108条规定起诉条件应予驳回。2、胡某与保险公司没有存续劳动关系。双方2005年8月以前确实存在劳动关系，但是，自2005年 关系。”胡某因临颍支公司未与其订立无固定期限的书面劳动合同，未与其办理养老保险、医疗保险为由提起仲裁申请。要求1、为其补缴1991年4月至今的养老保险金 ...

木材公司证明一份，拟证明原告秦某某系绥宁县木材公司下属哨溪口采育场下岗职工，其职工养老保险已由单位缴纳。 因原告当庭提交的X号证据即绥宁县仁济 县宝庆联纸有限公司领取了人民币为6715元。绥宁县宝庆联纸有限公司给秦某某办理了工伤保险，没有办理养老保险，但每月在给秦某某支付工资时支付了240元养老保险金 ...

被告也不再支付十原告劳动报酬。此后，潢川县汽车站更名为信阳金泰集团股份有限公司，公司性质由全民所有制改为民营股份制企业。后又更名为信阳地区运输集团有限责任公司 李某某等十人关于认定与被上诉人潢川客运公司存在事实劳动关系的请求不成立，要求为其办理养老保险和医疗保险等没有事实依据，且其请求已超过诉讼时效。 ...

劳动合同，张某某与焦作煤业集团有限公司也没有签订任何劳动合同。被告无义务为其办理养老退休手续、办理医疗保险退休手续以及支付张某某经济补偿金、医疗补助费 ，被上诉人应该为上诉人办理养老保险退休手续、医疗保险退休手续及支付医疗补助2万元。 焦作煤业集团有限公司和焦作市焦西工业有限责任公司共同答辩称，上诉人 ...

登记名称为焦作市引沁局工会综合服务公司，合格证登记为济源市引沁小汽车修理行。1998年因该小汽车修理行只有几个人，未办理养老保险专户，局原任领导同意该修理行 电公司也无关系。综上，原、被告之间不存在劳动关系，原告的各项诉讼请求没有事实根据，本院不予支持。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款 ...

、失业保险救济金损失、精神损失及仲裁费损失；3、限期为上诉人按月足额办理养老保险手册，人手一册。理由是：原昌江糖厂关于下岗员工的几点规定强制员工缴纳风险 550人，超编219人，必然有219人要下岗，上诉人也在之列，故我公司没有义务与超编的职工重新签订劳动合同；上诉人关于精神损失、仲裁费损失的赔偿请求 ...

公司承担连带责任，是错误的判决。三、一审法院适用文件错误。四、被上诉人社保没有补足十年的过错应该是混合过错，即综合经理部与被上诉人均有过错，即综合 等各种补贴153.50元。 上诉人综合经理部自1991年开始在中国人民保险公司为被上诉人钟某某办理养老保险，至95年12月共交费5年。96年10月，根据闽 ...