兼并。原告由重庆市江津酒厂有限责任公司接收安置。1998年7月12日，重庆市江津曲酒厂营业执照被工商局依法注销。1998年8月8日，被告出资在原曲酒厂基础上 曲酒厂以曲酒厂的名义缴纳。同时，原告主张的工资报酬、克扣工资、支付相关福利待遇、确认股东资格和结算发放应得红利的事实，原告未提供相关证据；对原告 ...

兼并。原告由重庆市江津酒厂有限责任公司接收安置。1998年7月12日，重庆市江津曲酒厂营业执照被工商局依法注销。1998年8月8日，被告出资在原曲酒厂基础上 曲酒厂以曲酒厂的名义缴纳。同时，原告主张的工资报酬、克扣工资、支付相关福利待遇、确认股东资格和结算发放应得红利的事实，原告未提供相关证据；对原告 ...

9670元；从2002年8月至2004年12月，涪陵市林产公司发放给每个职工每月365元，黄某某在此期间领取了x元。2004年4月29日，涪陵区林业局以 元，应是不当得利。根据《企业职工工伤保险试行办法》第19条规定：工伤职工在工伤医疗期内停发工资，改为按月发给工伤津贴，工伤津贴标准相当于工伤职工本人 ...

8日的基本工资1844.85元；2、被告支付原告每月所扣工资198元（从2010年1月26日至2011年10月8日解除合同时，共计22个月，以每月扣 劳动关系的双方，双方应按合同约定和法律法规的相关规定履行各自的义务。关于2011年9月1日至10月8日的基本工资1844.85元，巨成物业予以认可，本院 ...

沈阳中洋餐饮娱乐有限公司工作，该公司承诺每月为其发放工资2000元，其为该公司进行动力电和照明的平面图设计，该公司在2002年8月和10月分二次给付其 综上，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条一款（一）项的规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费1490元，由上诉人承担。 本 ...

裁决的项目，但要求双倍工资以实际发放工资数额为准。 一审法院经审理查明：梁某于2009年5月15日入职弘业轻工业品公司，任职销售。2009年10月 正确，本院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(一)项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 一审案件受理费十元，由江苏弘业轻工业品 ...

强的名字，但原告从1989年5月起，就在被告单位上班，被告也每月给原告发放工资，双方已形成事实劳动关系，对被告辩称原告系冒名顶替他人上班，不能认定 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年”，本案原告于2009年8月25日申请劳动仲裁，仲裁部门以超仲裁时效为由 ...

超过诉讼时效。 一审法院审理查明：2004年8月1日，中冶公司(甲方)与鑫奥盛公司(乙方)签订一份联营协议，主要条款规定，双方联营开发经营太原钢铁(集团)有限公司( 中未在账簿及凭证中发现上述两人的工资薪金发放及缴纳情况。2004年8月至12月期间，中冶公司在太钢项目收入中不能完全提供任务生产通知单， ...

上级领导部门的任何责任。……。”该x元兴宁市黄槐建筑工程公司已于当日支付给被告梁某某。2007年11月8日，鲁山县人事劳动和社会保障局作出平（鲁）工伤 支付伤残津贴，标准为每月1275元（月平均工资1500元×85%），2008年1月至2009年7月的应于补发，2009年8月起按月发放至被告梁某某达到 ...

咨询部顾问职位，每月5日发放上一个月工资。2009年11月24日，被告向原告提出离职，并强迫原告按照其意思立即进行相关工资结算，在公司吵闹严重影响公司 的结果，应当为双方所遵守，且原告支付被告离职补贴，并不违反法律法规的强制性规定，故对于《结算通知单》的内容，本院予以确认，原告应当支付被告2008年9 ...