后，白某不服一审法院判决上诉至本院，上诉请求撤销一审判决，依法改判方优公司向白某支付违法解除劳动合同赔偿金100643元、2010年年度奖金8130元、加某 优公司无任何正当理由单方与我提前解除劳动合同，严重违反劳动合同法。方优公司为达到辞退我的目的，对我软硬兼施、胁迫的事实，充分证明此劳动合同解除协 ...

期间公司也未发放生活费；某某称因吴某不胜任公司的工作要求，我公司于2007年10月9日将其辞退，吴某当时并未提出任何异议。对某某的陈述， 月20日解除，被上诉人之诉讼请求已经超过劳动法规定的六十日的仲裁时效，原审法院判决公司给付经济补偿金与加班费适用法律错误，原审法院对经济补偿金的计算方式有误为由，上 ...

7月解除劳动合同后，就以各种理由和借口拖欠房租、水某、电某、暖气费等费用。我公司多次要求丛某交清所欠费用和退还租用房屋，丛某不仅不予理睬，反而多次带头 。2005年我是反聘回厂的，2007年2月8日我出工伤以后被甲某辞退，这期间我与甲某也没有签订劳动合同。我一开始也不是甲某的职工，从现在的董事长接手后 ...

作为流资供其使用，20多万元原料油存放在储油罐中，有移交清单可证实，并非我公司占用油罐未移交。且油罐钥匙由袁某某所聘用人员保管，袁某某可随时支配、使用油罐 份证据属实，无异议。（5）张××曾经被我方聘用，但其生产技术不过关，已被辞退。（6）退回漯河石化集团公司的添加剂不是我方所退。 3、第三组证据：（ ...

某甲负担。 盛某甲不服二审判决，向安阳市中级人民法院申请再审称：1、万里公司应为我办理岗位工资增资手续，并赔偿由此造成的损失x元；2、万里公司应 》第2条规定：“长期无岗位上班人员，隐性就业人员，因本人原因被用户辞退人员，不接受公司安排的人员、以及其他没有参加正常生产工作的人员，市社会保险局不再办理停 ...

部分的钢某部分。由于砼班出了质量事故，华星公司项目经理许某辞退了姜某乙，可当时没给我钱，我的工人没工资也没路某。姜某乙称许某没给 起按日万分之二点一利率表准计算至判决生效)。 二、被告河南省伊川县华星建筑安装工程公司负连带偿还责任。 本案诉讼费1400元，由被告姜某乙承担700元，被告许某承担700元 ...

某只负责培训客户打球，不负责经营销售，并提交高尔力夫公司辞退马某的通知单，证实马某只在该公司工作几个月，不负责销售工作。中体奥峰公司及马 ，协议中没有严格按此约定执行，是按实际订购市场价执行，无返还佣金的模式。关于我公司向北京文清天畅餐饮管理有限公司提供室内模拟高尔夫系统设备中，主体设备订购价格为一百 ...

。 ③生产计划完成情况表。证实：2005年3月份、4月份银汉公司的计划完成情况。 ④银汉公司通报。证实：银汉公司辞退晏新平、宋某丙的事实。 （4）精正公司的有关 、技术由容某、黄某某负责。容某设计好图纸后，再制定材料计划和工资计划，经我批准拨款后，再由全某某按采购计划采购材料，容某将图纸交到两个班长那 ...

、被告胡某编辑的手机短信息2个，主要内容为：“我爱鑫坤开发公司，工作没有过错，公司辞退我是不是在考验我胡某”证明：被告胡某不是旷工，而是被原告 ，与本案不具关联性，本院不予采信；证据6系社会保险事业管理局出具，原告鑫坤开发公司无异议，本院予以采信。 依据上述有效证据，结合双方当事人的诉辩意见，本院确认 ...

年1月3日签订无固定期限劳动合同。2009年3月9日下午法定代表人李秀田口头通知公司将我辞退，C某自我入职以来未给我上社会保险。为此，要求C某赔偿路某社会保险损失2493元。 C某在一审中答辩称：路某要求的社会保险损失费不属于某民法院受案范围，故不同意路某 ...