（略）。 委托代理人任治乐，温县‘148’法律服务所法律工作者。 上诉人赵某某因劳动争议纠纷一案，不服温县人民法院（2007）温民初字第X号驳回起诉的民事裁定 在进行农村电力改革中未被录用，是农村电力体制改革的要求，并非其公司违法解除劳动关系。请求驳回上诉，维持原裁定。 本院经审理认为，上诉人赵某某与 ...

（略）。 委托代理人任治乐，温县‘148’法律服务所法律工作者。 上诉人位某某因劳动争议纠纷一案，不服温县人民法院（2007）温民初字第X号驳回起诉的民事裁定 在进行农村电力改革中未被录用，是农村电力体制改革的要求，并非其公司违法解除劳动关系。请求驳回上诉，维持原裁定。 本院经审理认为，上诉人位某某与 ...

（略）。 委托代理人任治乐，温县‘148’法律服务所法律工作者。 上诉人周某某因劳动争议纠纷一案，不服温县人民法院（2007）温民初字第X号驳回起诉的民事裁定 在进行农村电力改革中未被录用，是农村电力体制改革的要求，并非其公司违法解除劳动关系。请求驳回上诉，维持原裁定。 本院经审理认为，上诉人周某某与 ...

没有加班记录。2011年5月18日，其局对永发公司在解除劳动关系时未向张某出具解除劳动关系证明的违法某为，依法某达了改正决定书，要求永发公司向张 月-7月的考勤表4张。 11、其局2009年7月16日向张某作出的劳动保障监察群众举报投诉处理通知书。 12、本院2010年12月29日作出的（2010）济 ...

这一份辞职证明只是一份证明被上诉人与本公司已终止劳动关系的证明性质的文书，而并非法条中所说的作出解除某动合同关系的行政性质决定书，上诉人并没有作出解除 书面劳动合同，因此，上诉人完全有理由认定其行为属违背诚实信用的恶意制造公司违法并为其索赔双倍工资差额预留证据的行为。对此，上诉人认为，因为被上诉人身份 ...

签订劳动合同双倍工资差额16294.6元；四、环球国际大酒店向韦某支付违法解除劳动关系赔偿金5244元；本案受理费5元，由环球国际大酒店负担。 上诉人环球国际大酒店 ，而不是2622元。至于提成，属公司奖励员工的性质，不属工资的构成部分。 三、一审认为二倍工资与违法解除劳动合同经济补偿金是可并用的两种 ...

原告）谭某。 委托代理人韦某。 被上诉人（原审被告）南宁市安正工贸有限责任公司。 法定代表人陈某。 委托代理人黄某某。 上诉人谭某因与被上诉人南宁市安 高，本院不予支持。 二、关于被上诉人是否违法解除劳动关系及解除劳动关系经济补偿金问题。谭某上诉主张其因安正公司违法要求以签订承包协议并书面声明双方之间 ...

养老、医某、工伤、生育、失业保险费和住房公积金。2009年7月21日南宁市劳动争议仲裁委员会作出南劳仲裁字[2009]X号仲裁裁决书，裁决：一、确认江某与 经济补偿金的二倍的赔偿金，即1098元。江某在本案劳动争议仲裁阶段提出要求卓立公司支付违法解除某动关系经济补偿金的仲裁请求，但其所依据的事实和法律 ...

11月24日到公司人力资源部办理相关手续。2010年4月28日原告向上海市浦东新区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求被告：1、支付违法解除劳动合同的双倍 一、被告x电器销售有限公司应于本判决生效之日起五日内支付原告丁x违法解除劳动关系赔偿金x元； 二、被告x电器销售有限公司应于本判决生效之日起 ...

起重新有考勤记录，证明该日起被告与原告重新建立劳动关系； 25、证人王x到庭作如下陈述：证人在原告公司负责人事工作。2009年6月8日左右被告书写 508.80元。2009年11月17日被告向仲裁部门申请仲裁，要求原告支付违法解除劳动关系赔偿金x元、2009年6月附加工资1721.60元、7月附加工资 ...