30日以书面形式通知劳动者本人而解除劳动合同＂，劳动合同期满或终止的，用人单位可不支付劳动者经济补偿金，亦不用支付1个月工资。据此，原审判决上诉人支付 应当支持。＂的规定，并参照劳动和社会保障部办公厅《关于对事实劳动关系解除是否应该支付经济补偿金问题的复函》的规定，事实劳动关系并不受劳动合同法律关系 ...

8OO0元(1000元/月×8月)；其中就业补助金及医疗救助金,根据《湖南省实施办法》第二十九条之规定,劳动合同期满终止劳动关系,或者职工本人提出解除劳动合同的,由 日后的事实劳动关系，上海XX公司与杨X无劳动关系。 二、关于解除劳动合同经济补偿金问题。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四 ...

的，故申请人请求的经济补偿金，本会不予支持；申请人主张的养老保险金，因是双方解除劳动合同后自己补缴的，已不属社会保险争议范畴，医疗保险也未提供证据， 单位应缴纳部分的养老保险金2935.24元的款项，被告应当返还给原告。 3、关于经济补偿金问题，《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第一款六、七项规定 ...

社区的事实劳动关系自行解除，而肖某未在法定的60日期限内就经济补偿金问题申请劳动争议仲裁，且没有证据证明当时存在不能提起仲裁申请的不可抗力或其他 补偿金。”之规定，马王堆街道可不向肖某支付违约金、经济补偿金等。关于肖某要求用人单位补缴社会保险费的诉讼请求，因社会保险费的征稽属于劳动行政部门处理的范畴， ...

审理劳动争议案件范围，故姚某某提出海航公司为其补办１９９７年至今的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和为其补缴１９９７年至今的住房公积金的诉讼 一审对此所作出的判定并无不当。 四、关于海航公司应否为姚某某补发飞行安全奖及加发飞行安全奖的经济补偿金问题。根据本院二审查明的姚某某于２００６年 ...

保险金2935.24元的款项，河南现代交通工程有限公司应当返还给李某某。3、关于经济补偿金问题，本案中，由于双方的劳动关系是在合同期间内解除的，李某某 是双方解除劳动合同后，双方劳动关系存续期间养老保险、医疗保险等权益不再主张，因此应视为李某某对自己经济补偿金的放弃。请求撤销原判，驳回李某某的诉讼请求 ...

被告)张某甲补缴自1999年至2008年7月其应承担的养老保险金及滞纳金、医疗保险金及滞纳金和失业保险金及滞纳金，具体数额以相关部门测算为准，于判决生效 劳动关系的，人民法院应当支持。”《劳动和社会保障部办公厅关于对事实劳动关系解除是否应该支付经济补偿金问题的复函》（劳社厅函[2001]X号）中进一步 ...

(不包括个人应缴纳部分)的请求，予以准许。关于解除劳动合同补偿金问题，由于双方对仲裁裁决书中解除劳动合同补偿金每月1300元未提出异议，对此本院予以确认。综 可无条件与杂技艺术中心解除劳动合同，并由杂技艺术中心承担解除劳动合同经济补偿金，故杂技艺术中心关于不应支付某济金的上诉意见不予支持。杂技艺术中心 ...

法律规定，故对桃花岛公司辩称王某起诉程序违法的主张不予采纳。 关于加班费和经济补偿金的问题。王某主张其每个工作日的工作时间为上午9：00-12：00、 才结清)，所以一直未能签订正式劳动合同。2010年8月，被上诉人三个月的试用期满时，其仍一直不按公司规定每月与财务对账核清借款及备用金，并出现消极怠工 ...

法律规定，故对桃花岛公司辩称陈某起诉程序违法的主张不予采纳。 关于加班费和经济补偿金的问题。陈某主张其每个工作日的工作时间为上午9：00-12：00、 才结清)，所以一直未能签订正式劳动合同。2010年8月，被上诉人三个月的试用期满时，其仍一直不按公司规定每月与财务对账核清借款及备用金，并出现消极怠工 ...