，其间一直在县社保局缴纳养老保险费；三是2001年4月黄某棋原所在单位汉葭区供销社因资不抵债经人民法院宣告破产还债，按照安置方案的规定，遗嘱生活费己 和社会保障局作出的“关于工伤退休人员有关工伤保险待遇支付渠道的复函”，用以证明“在未参加工伤保险期间职工发生工伤，工伤职工的工伤保险待遇由用人单位支付。 ...

》第一条、第三条第二款、劳动部办公厅《关于用人单位不签订劳动合同，员工要求经济补偿问题的复函》、劳动部关于《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第二条 第三十一条、《重庆市失业保险条例实施办法》第十三条、《重庆市人民政府办公厅关于提供失业保险金发放标准的通知》《渝办发[2008]X号文件》第一条第（二） ...

条例》若干问题的意见〉的通知》（豫劳社工伤［2005］X号）第十二条关于“用人单位应当参加工伤保险而未参加工伤保险期间，劳动能力鉴定费用由用人单位 职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。”参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十九条第二款“医疗费的赔偿数额 ...

上诉人与被上诉人之间没有签订书面劳动合同，但形成了事实的劳动关系，根据《劳动部办公厅关于用人单位不签订劳动合同、员工要求经济补偿问题的复函》规定精神， 人共加班38天，故加班费为3300÷20.92×38×2=（略）.50元。关于年终奖金问题，被上诉人代理人的陈述是：被上诉人按每个职工表现评为A、B、 ...

贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第24条关于“用人单位与劳动者订立合同时，不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)或抵押金(物)”的规定 过劳动部门鉴证无效的主张，缺乏法律依据，本院不予支持。 根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十七条规定，劳动争议仲裁 ...

贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第24条关于“用人单位与劳动者订立合同时，不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)或抵押金(物)”的规定 赖某某在二审期间没有提交新证据。 被上诉人覃某某、莫某某答辩认为：一、关于劳动合同的效力、是否存在克扣上诉人赖某某4月份工资558.12元、是否 ...

赔偿黄某某一个月平均工资1702元。2003年11月19日佛仪公司单方炮制一份《关于解除劳某关系协议书》，规定按佛山市2002年人均1323元一次性补偿黄某某（略）元( 双方于1997年1月1日签订的《佛山市劳某合同书》第六条第四项关于用人单位解除劳某合同的规定。黄某某任仓管员工作长达15年零1个月， ...

检疫局、原北仑卫生检疫局合并为北仑检验局即被告。技术服务中心是北仑检验局直属事业单位，其主要职责：承担进出口铁矿的检测实验，开展研究咨询，负责被告后勤保障 事实劳动关系有本质上的区别，应某用劳办厅(1996)X号劳动部办公厅关于用人单位不签定劳动合同员工要求支付经济补偿金问题的复函中的规定来处理，即 ...

检疫局、原北仑卫生检疫局合并为北仑检疫局即被告。技术服务中心是北仑检疫局直属事业单位，其主要职责：承担进出口铁矿的检测实验，开展研究咨询，负责被告后勤保障 劳动关系有本质上的区别，应某用劳办厅(1996)X号“劳动部办公厅关于用人单位不签定劳动合同员工要求支付经济补偿金问题的复函”中的规定来处理，即 ...

陈某及相关证据在卷为凭。 本院认为，劳动者有享受社会保险待遇的权利。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。劳动者享受的社会保险费必须按时足额支付 行为，应当依法按照经济补偿标准的两倍向被告支付解除劳动关系的经济赔偿金。 关于原、被告双方劳动关系成立的时间，石某陈某成立于2006年9月， ...