劳动合同制暂行规定〉废止后有关终止劳动合同支付生活补助费问题的复函》、国家统计局《〈关于工资总额组成的规定〉若干具体范围的解释》第四条第一款及其他 ，不是强行性规定，是“可”(不是“应当”)按地方规定执行。用人单位和劳动者可用合同形式协商选择适用。二、原审判决判令上诉人向被上诉人支付生活补助费违反公平 ...

劳动合同制暂行规定〉废止后有关终止劳动合同支付生活补助费问题的复函》、国家统计局《〈关于工资总额组成的规定〉若干具体范围的解释》第四条第一款及其他 ，不是强行性规定，是“可”(不是“应当”)按地方规定执行。用人单位和劳动者可用合同形式协商选择适用。二、原审判决判令上诉人向被上诉人支付生活补助费违反公平 ...

劳动合同制暂行规定〉废止后有关终止劳动合同支付生活补助费问题的复函》、国家统计局《〈关于工资总额组成的规定〉若干具体范围的解释》第四条第一款及其他 ，不是强行性规定，是“可”(不是“应当”)按地方规定执行。用人单位和劳动者可用合同形式协商选择适用。二、原审判决判令上诉人向被上诉人支付生活补助费违反公平 ...

劳动合同制暂行规定〉废止后有关终止劳动合同支付生活补助费问题的复函》、国家统计局《〈关于工资总额组成的规定〉若干具体范围的解释》第四条第一款及其他 ，不是强行性规定，是“可”(不是“应当”)按地方规定执行。用人单位和劳动者可用合同形式协商选择适用。二、原审判决判令上诉人向被上诉人支付生活补助费违反公平 ...

劳动合同制暂行规定〉废止后有关终止劳动合同支付生活补助费问题的复函》、国家统计局《〈关于工资总额组成的规定〉若干具体范围的解释》第四条第一款及其他 ，不是强行性规定，是“可”(不是“应当”)按地方规定执行。用人单位和劳动者可用合同形式协商选择适用。二、原审判决判令上诉人向被上诉人支付生活补助费违反公平 ...

实行劳动合同制暂行规定〉废止后有关终止劳动合同支付生活补助费问题的复函》、国家统计局《〈关于工资总额组成的规定〉若干具体范围的解释》第四条第一项及其他 规定，也可由用人单位和劳动者协商选择适用。原审判决未正确理解上述规定中“可以”的真实含义，而理解必须要与《劳动法》精神及相关条文结合起来分析。根据劳部 ...

暂行规定》被国务院废止后，劳动和社会保障部制定了《关于〈国营企业实行劳动合同制暂行规定〉废止后有关终止劳动合同支付生活补助费问题的复函》，明确规定“国有企业 ，也可由用人单位和劳动者协商选择适用。原审判决未正确理解上述规定中“可以”的真实含义，而理解必须要与《劳动法》精神及相关条文结合起来分析。根据劳 ...

暂行规定》被国务院废止后，劳动和社会保障部制定了《关于〈国营企业实行劳动合同制暂行规定〉废止后有关终止劳动合同支付生活补助费问题的复函》，明确规定“国有 日起十日内支付生活补助费6629.40元给原告廖某某。二、驳回原告廖某某的其他诉讼请求。本案诉讼费50元由被告负担。 宣判后，广东省佛山棉纺厂不服， ...

实行劳动合同制暂行规定〉废止后有关终止劳动合同支付生活补助费问题的复函》、国家统计局《〈关于工资总额组成的规定〉若干具体范围的解释》第四条第一项及其他 规定，也可由用人单位和劳动者协商选择适用。原审判决未正确理解上述规定中“可以”的真实含义，而理解必须要与《劳动法》精神及相关条文结合起来分析。根据劳部 ...

暂行规定》被国务院废止后，劳动和社会保障部制定了《关于〈国营企业实行劳动合同制暂行规定〉废止后有关终止劳动合同支付生活补助费问题的复函》，明确规定“国有企业 ，也可由用人单位和劳动者协商选择适用。原审判决未正确理解上述规定中“可以”的真实含义，而理解必须要与《劳动法》精神及相关条文结合起来分析。根据劳 ...