某某缴纳城镇社会保险。为此，安亭服务社提供了2006年12月29日嘉府办发(2006)X号《上海市嘉定区人民政府办公室转发区人口综合管理领导小组办公室等五部门关于 考核费除外)，达到了双方上岗协议约定的月工资标准1,100元，且符合双方关于2008年4月起戴某某工资应在原有基础上再增加100元的陈述。 ...

保险。1994年至2008年，原告经上海市金山区X镇X村民委员会缴纳了农村社会养老保险。 审理中，本院委托上海市松江区社会保险事业管理中心按保底基数对被告 原告补缴1998年11月至2004年12月期间的农村社会养老保险费。 其次，关于自2005年1月起应补缴的社会保险费及小城镇社会保险费的数额，本院 ...

，未给原告缴纳社会保险，也并签订劳动合同，故解除与单位之间的劳动关系。被告确认在7月初已收到该辞职信。 2009年8月25日，原告向上海市松江区 每月平均工资为10,938元，根据原告工作年限，故经济补偿金应为5,469元。 关于原告主张的2009年2月至2009年7月期间的外来从业人员综合保险，被告 ...

诉至本院要求解决。 另查明，2009年9月29日，被告向原告发出一份《关于再次要求谈某同志回公司工作并接受公司处罚的函》，要求原告接函后 ，原告至被告处工作，双方建立了劳动关系。我国劳动法明确规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，上海市也据此制定了相应的规定。因此，依法参加社会保险 ...

17,120元。原告不服，遂诉至本院。 审理中，本院委托上海市松江区社会保险事业管理中心对原告应缴纳的社会保险费进行核查，核查结果为：原告应补缴被告2005年 双方于2009年10月14日达成了一致协议，因此时效中断，故本院对原告关于已超过仲裁一年时效的主张不予采纳。同时，本院采信被告于2005年5 ...

不视为加班； 7、申请函、养老保险个人帐户有关项目内容调整表、上海市X镇职工社会保险缴纳基数核定表，证明2002年8月原告对被告社保缴费基数进行过 原告补缴2000年8月的城镇社会保险费，无事实和法律依据，本院不予支持。关于被告要求补缴2000年9月至2004年12月城镇社会保险费差额的诉讼请求，原告 ...

被告为原告缴纳城镇社会保险。被告在原告处工作期间，原告未按约定支付被告工资。 另查明，2008年9月至2009年6月期间，原告未为被告缴纳上海市X镇 之一在于某、被告之间是否存在劳动关系。根据2005年5月25日劳动部发布的《关于某立劳动关系有关事项的通知》，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但 ...

被告要求原告补缴社会保险费已经过劳动争议仲裁委员会仲裁的前置程序，故本院对原告关于被告补缴社会保险费的仲裁请求不属于劳动仲裁的受理范围的主张不予采信。 双方劳动关系存续期间，原告未按规定为被告缴纳社会保险费不当，应予补缴。 审理中，本院委托上海市松江区社会保险事业管理中心对原、被告应补缴的社会保险费 ...

（日文件）及翻译件，证明被告出勤状况及工资明细； 17、快递存根及关于工资等支付通知薪资明细、中国工商银行个人业务凭证，证明被告离职时，原告 ，用户名为czb。 审理中，本院委托上海市浦东新区社会保险事业管理中心对被告2000年3月至2005年3月期间的社会保险费缴纳情况进行核算，核算结果为：2000 ...

，应属于上海市X镇社会保险的参保单位，杜斯曼公司应为魏某缴纳在职期间的上海市X镇社会保险费，现魏某要求杜斯曼公司为其缴纳上海市X镇社会保险费，因未 区劳动争议仲裁委员会据此先后作出两份裁决书业已生效，故原审法院认为《上岗合同书》中关于杜斯曼公司系因接受物业服务社派遣用工而安排魏某工作的约定无效，杜斯曼 ...