对本职工作造成严重影响或给原告造成任何经济损失，且双方的劳动合同中也没有关于兼职赔偿的约定，故被告不应赔偿原告的经济损失。被告不同意原告的诉请，要求 依据，本院难以支持。关于违法解除劳动合同赔偿金，原告认为被告在工作期间擅自在外兼职，依据员工守则及劳动合同的约定，原告作出辞退的决定，无需支付赔偿金。经 ...

年1月，金海新茂公司取得在北京地区销售高马仕品牌服装的特许经营权，由公司兼职业务员化立启负责经营并提供所需资金，公司提供营业执照及商场方面的操作平台。因化 金海新茂公司在北京新世界百货商场等地开设专柜销售高马仕品牌服装，由公司兼职业务员化立启负责经营。截至2005年10月底，金海新茂公司欠朗万公司代销 ...

诉讼。本案现已审理终结。 原告智慧之源公司诉称，原告与被告于2005年签订“兼职协议”和签订《保密协议》。被告刘某某在明知自己保密义务的前提下，却 合作协议。 上述事实，有原告智慧之源公司提供的《保密协议》、身份证复印件、兼职协议及工资收条、夏令营研讨会摘要、活动安排、刘某某知悉的商业秘密范围、移交单 ...

下属贸易一部每年与史俊签订聘用业务员协议书，聘用史俊为上诉人单位贸易一部的兼职业务员，负责“百威”啤酒推销及货款结算等工作。上述双方之间买卖“百威”啤酒等 判决后，上诉人上海市内外联合贸易公司提起上诉称：史俊虽是上诉人聘请的兼职业务员，但同时又代表协诚公司等数家单位与被上诉人发生买卖业务，被上诉人明知 ...

北京智慧共享教育研究院(以下简称智慧共享研究院)与刘某某也签订了基本相同的一份兼职协议。 2005年4月29日，智慧之源公司(甲方)与刘某某(乙方)签订保密 协议。 上述事实，有原告智慧之源公司提供的《保密协议》、身份证复印件、兼职协议及工资收条、夏令营研讨会摘要、活动安排、刘某某知悉的商业秘密范围、 ...

自2001年11月27日至2002年11月26日止；郭某某工作性质为兼职，工作期内自行负责劳动关系及所有基金的缴纳；薪资支付方式为“销售提成”， 怡兴百货公司的应收款事宜，郭某某协助公司清帐。该《备忘录》注明“本备忘录作为兼职销售员聘用协议书的必要补充而两者同时生效”。嗣后，备忘录所提及的五家客户分别 ...

某某，男，X年X月X日出生，汉族，大专文化，原系厦门建发国际旅行社日语兼职导游。 原审被告人蔡某，男，X年X月X日出生，汉族，大学文化，原系 蔡某和陈某某、马某某（均另案处理）等人均在厦门市不同旅行社做日语导游或兼职日语导游期间，将需要提供性服务的日本籍游客带到事先约定的宾馆KTV等娱乐场所，被告人王 ...

的绩效、出勤、纪律，考核发放。被告的主要工作内容为外出联系客户，并寻找兼职代理人。 被告入职初期，原告向被告支付工资的明细表载明：工资1,200元＋ 日，原告推出“营销人员绩效考核制度与奖惩制度”，规定绩效工资发放比例与业绩、兼职代理协议挂钩：每月销售额达10,000元的，或签订有效代理协议20份的， ...

的绩效、出勤、纪律，考核发放。被告的主要工作内容为外出联系客户，并寻找兼职代理人。 被告入职初期，原告向被告支付工资的明细表载明：工资1,200元＋ 日，原告推出“营销人员绩效考核制度与奖惩制度”，规定绩效工资发放比例与业绩、兼职代理协议挂钩：每月销售额达10,000元的，或签订有效代理协议20份的， ...

双方算账，被告已不欠原告货款。 三、濮阳县残联新型建材厂，根据所签订的《兼职业务员协议》约定，该厂应根据被告销售的货物净利润的50%还应与被告结算提成。 ，被告不欠原告款。 被告同时提供以下证据以对抗原告的诉讼主张： 一、《兼职业务员协议》一份；证明：薛某某是濮阳县残联新型建材厂聘用的业务员，双方约定 ...