年度职工月平均工资为1280元。 本院认为：依法享受工伤保险待遇是法律赋予包括农民工在内的各类用人单位职工的基本权益，本案被告曹某甲在桐子堰煤矿工作时 工作不满1年的，按照实际工作月份的平均工资为本人工资，双方没有签订劳动合同或者劳动合同中没有约定工资标准或者工作不满1个月的，月工资标准参照适用其统筹 ...

、后期治疗费、法医鉴定费3479元。合计87797元。2011年9月1日，宁乡县劳动争议仲裁委员会作出裁决，由XX公司在裁决书生效后七日内支付杨XX工伤保险待遇 ，按照本章的有关规定享受伤残待遇。由于双方没有签订劳动合同且杨XX工作不满1个月，依照《湖南省农民工参加工伤保险暂行办法》第十六条规定：双方 ...

，本院不予采信。根据《湖南省农民工参加工伤保险暂行办法》第十六条第三款：“双方没有签订劳动合同或者劳动合同中没有约定工资标准或者工作不满1月的 的工伤补偿标准的月工资额只能按照2007年度怀化市职工平均工资1417.9元计算。溆浦县劳动争议仲裁委员会按1417.9元的3倍来计算，于法无据，本院不予支持 ...

现场工作，在一标段X号楼木工组带班共计5个月，每月工资6000元，双方没有签订劳动合同。因被告沈某与发包方即被告浙江宝业建设集团有限公司产生纠纷而中途退场。 (含王某工资x元、丁红军工资x元)仍委托被告浙江宝业建设集团有限公司支付外，农民工工资已全部支付完毕等。沈某承诺，龙源项目X号楼沈某班组，若再有 ...

表等相关证明，也未提供单位同岗位职工同期的平均工资证据，××制品厂就本人工资没有举证，××制品厂应当承担因未能举证带来的不利法律后果。黄某乙诉称其工资是 某乙工资基数的认定问题。《湖南省农民工参加工伤保险暂行办法》第十六条第三款规定，双方没有签订劳动合同或者劳动合同中没有约定工资标准或者工作不满一个月 ...

之日起至受伤时止尚未满一个月，且没有签订劳动合同并未领取工资报酬，故邹某的工资标准应根据《湖南省农民工参加工伤保险暂行办法》（湘劳社政字 为工伤并确定伤残等级之时，支付劳动者一次性工伤伤残补助金，在用人单位与劳动者劳动关系解除之时支付劳动者一次性工伤伤残就业补助金和一次性医疗补助金。上述补偿，某某公司 ...

作出不予受理申诉通知书。2008年10月10日，刘某某就工伤补偿向本院提起劳动争议诉讼。在本案审理过程，被告法定代表人李某某认为刘某某2005年7月份曾 参照适用其统筹地区上年度职工平均工资。”刘某某系农民工，与被上诉人郴州市苏仙区金凤凰烟花爆竹厂没有签订劳动合同，事故发生时为2007年7月。因此，应 ...

工伤保险基金支付。《湖南省关于工伤保险基金支付项目等有关问题的补充意见》、《湖南省农民工参加工伤保险办法》也作了类似的规定。只有在用人单位未参加工伤保险或未 2010年4月起阳某又在原告单位工作至2010年6月15日止，期间没有签订劳动合同。2010年6月21日，经邵阳某疾病预防控制中心诊断，阳某患有 ...

被告平煤一矿辩称，原告诉我单位属主体错误。原告与我单位既没有签订劳动合同也无事实劳动关系，原告之所以能在我单位务工，是劳务公司通过劳务派遣的形式 审理查明，2007年11月原告与禹州市禹平宛劳务服务有限责任公司签订了为期二年的农民工劳动合同，合同期间自2007年12月1日至2009年11月30日，该 ...

。 被告平煤一矿辩称，原告诉我单位属主体错误。原告与我单位既没有签订劳动合同也无事实劳动关系，原告之所以能在我单位务工，是劳务公司通过劳务派遣的形式， 。 经审理查明，2007年12月1日，原告与福泰劳务公司签订了为期二年的农民工劳动合同，合同期间自2007年12月1日至2009年11月30日，该合同 ...