现已审理终结。 原审审理查明，被告于2002年6月通过考试进入原告所属的蓝山县烟草公司上班，并签订劳动合同，先后被派到新圩、田某、太坪等烟草站工作 元。原告于2011年3月28日向本院提起诉讼。原告至今不能证实蓝山县劳务派遣公司是合法成立的单位。 原判认为，(一)被告通过考试的方式于2002年6月进入 ...

同在2006年1月17日到期终止，承包合同的签订不能代表原告与某A公司签订了劳动合同，2006年1月17日之后，双方未签订劳动合同。 上海市第二 无不可抗力或者其他正当理由。 根据本案查明的事实，上海某有限公司出租汽车分公司与某A劳务公司签订的劳务派遣协议约定劳务期限与车辆承包协议期限一致。原告与某A ...

XX材料工程有限公司提供如下证据： 一、原告与上海XX人力资源有限公司和上海XX劳务服务有限公司签订的劳动合同各一份，证明原告的劳动关系； 二、企业实行 ，证明被告已发放原告年休假工资； 五、上海XX劳务服务有限公司的工商登记资料，证明该公司具有劳务派遣资格； 六、原告与上海XX人力资源有限公司签订的 ...

合理，其请求赔偿财产损失也没有法律依据。粤x号小型普通客车已在被告保险公司投保了交强险和商业险，被告已垫付了15979.07元，其他费用由保险 全休1个月。 粤x号小型普通客车被保险人为被告桂平市鸿昌劳务派遣有限公司，被告王某是该公司职员。该车在被告中国太平洋财产保险股份有限公司贵港中心支公司投保一份 ...

上班，原告一直没有再来单位上班。 被告延安市劳动服务处劳务派遣中心辩称，中国联合网络通信有限公司延安市分公司没有给我公司付钱，我们没有办法给原告缴纳各项费用。 两 和证明的问题均无异议。本院认为：原告提供的第一组证据能够证明被告联通公司对原告的处理决定；第二组证据能够证明原、被告双方存在劳动合同关系， ...

（略）。 上诉人中国河南国际合作集团有限公司（以下简称河南国际合作公司）与被上诉人张某某等为劳务派遣合同纠纷一案，张某某于2010年3月30日向人民法院 ，6、如乙方发生人身意外事故致残或死亡，负责依据投保之保险条款与保险公司及时交涉处理赔偿事宜。甲方在完成相关事务后不再承担任何经济责任和社会义务，甲 ...

，执行董事。 原告刘某乙诉被告上海东浦人力资源有限公司（以下简称东浦公司）劳务派遣纠纷一案，本院于2008年5月19日受理后，依法适用简易程序 酌定参照同期本市在职职工平均工资3292元确定原告该期间工资标准，故被告东浦公司应支付原告2008年12月份3292元、2009年1月份工资3292元。因原告 ...

为特别授权。 本院于2009年3月10日立案受理了原告卢某某与被告炎陵县劳务派遣有限责任劳动合同纠纷一案。依法由审判员许友平适用简易程序公开进行 上诉费等各项费用合计x元。炎陵县劳动人事和社会保障局工会委员会是炎陵县劳务派遣有限责任公司的股东之一，故炎陵县劳动争议仲裁委员会所作出的裁决显示公平，请求 ...

收原告8000元款额。 原审法院审理认为：原告杜某甲与被告社旗县金成劳务合作有限公司所签订劳务派遣合同是双方真实意思表示，该合同有效，根据合同的相对性，该合同直接约束原、被告双方，故原、被告主体适格，被告辩称原告应起诉省公司的理由不能成立。原告因病下船属正常下船行为，被告应按原告实际付出的劳动 ...

原告到株洲市职业病防治所进行体检，体检结果为矽肺待定。同年11月份，某公司要求原告到株洲市职业病防治所接受治疗并确诊，12月7日该所诊断原告为 30日之前一次性给付原告张某帮扶救助款110000元； 二、被告株洲某劳务派遣有限责任公司于2012年6月30日之前一次性给付原告张某帮扶救助款55000元； ...