受法律保护。被上诉人庄某某与上诉人所属的职能部门鞍矿实业公司综合服务公司签有劳务派遣合同，被上诉人从事上诉人安排的吊工工作，其受上诉人管理， ，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费10元，由上诉人鞍钢集团矿业公司生活协力中心负担。 本判决为终审判决。 审判长曲涛 审判员周洁 代理审判员徐琼 ...

，其于2004年2月至上海天文台担任保洁工，2005年至2007年与被告X公司签有劳动合同，2008年1月又续签了至2009年12月31日的劳动合同。 补偿陈某某因解除劳务派遣的经济补偿共计6,942.50元，陈某某承诺不再向X公司提出任何要求。故被告认为陈某某与实际用工单位已协商解除劳务合同，不同意 ...

住（略），系杜某甲之父，特别授权。 杜某甲与社旗县金成劳务合作有限公司为劳务派遣合同纠纷一案，社旗县人民法院做出（2008）社民一初字第X号民事判决，社旗县 ，该合同直接约束原、被告双方，故原、被告主体适格，被告辩称原告应起诉省公司的理由不能成立。原告因病下船属正常下船行为，被告应按原告实际付出的劳动 ...

10，证人柳裕平出庭作证，其证言拟证明刘某某与碱业公司签的承包合同是被其带了“笼子”，其实是为了公司应付上面的检查而做的假。 被告碱业公司发表如下 ，公司于2007年12月14日成立，法定代表人黄某某，公司经营范围为是（为他人）提供劳动服务、劳务派遣及煤制品加工服务，金属材料销售，废旧物资的回收、销售 ...

年3月16日作出受理决定。2010年3月23日，本院依法向被告冶戌建筑公司送达了起诉状、应诉通知书、举证通知书、开庭传票等相关法律文书，2010年4月26日 合同一份，以证明双方所签合同为承揽合同，被告的职工如果发生工伤应由被告承当赔偿责任。被告对证据的真实性无异议，但认为没有劳务派遣名单，不能证明李 ...

油田机械厂招用的临时工。双方没签合同。2004年8月份，油田公司未向李某某送达书面解除劳动关系通知就将临时用工改为劳务派遣。李某某作为职介中心的 均不服此仲裁裁决，诉至本院。 上述事实有下列证据予以证明，证人证言、劳动派遣合同书、解除劳动关系通知单、仲裁裁决书等证据在卷佐证。 原审法院认为，2001年 ...

的临时工，双方虽未签合同，已形成事实劳动关系。油田公司未向其送达书面解除劳动关系通知的情况下，将刘某甲由临时用工转为劳务派遣用工，此行为违反 缴纳和解除劳动关系经济补偿金仲裁，在二审诉讼阶段提出与被上诉人签订无固定期限劳动合同、给付2007年下半年奖金、加付额外经济补偿金的请求，超出仲裁请求范围，本院 ...

职介中心辩称，2004年8月5日我单位与油田公司签订劳务派遣合同，合同签订后，我单位完全履行合同内容，自合同签订之日起已按时缴纳养老保险和失业保险， 机械厂工作，系油田机械厂召用的临时工。签订临时用工合同，一年一签。1999年合同到期后，双方没在续签合同。原告继续在油田机械厂原岗位工作。2004年8 ...

。 原告张某某诉被告渠某某、安阳万众文化传媒发展有限公司（以下简称万众公司）劳务（雇佣）合同纠纷一案，本院于2010年8月18日立案受理，依法由审判员 ，被告渠某某办理了个体工商户营业执照，字号名称为安阳市北关区万众花卉店。被告万众公司派遣会计及管理人员到万众花卉店工作。 上述事实，有原告张某某提供的 ...

。 原告王某某诉被告渠某某、安阳万众文化传媒发展有限公司（以下简称万众公司）劳务（雇佣）合同纠纷一案，本院于2010年8月18日立案受理，依法由审判员 ，被告渠某某办理了个体工商户营业执照，字号名称为安阳市北关区万众花卉店。被告万众公司派遣会计及管理人员到万众花卉店工作。 上述事实，有原告王某某提供的 ...