胡x、被告上海xx汽车服务（集团）有限公司的委托代理人唐xx、第三人上海xx劳务有限公司的委托代理人沈x到庭参加诉讼。经各方当事人自愿协商同意延长简易程序适用30日 述称，2003年1月第三人与被告签订了劳务派遣协议。2003年10月9日，第三人与原告签订了劳动合同，将原告派遣到被告处工作，合同期限同 ...

与被告马X的劳动关系； 2、原告与被告X公司签订的《劳务派遣协议》，证明原、被告三方间建立了劳务派遣关系； 3、被告X公司《员工手册》和被告马X的《 的相关规定，自2009年7月13日起解除与您之间的劳务派遣关系，您与上海X人力资源公司之间的劳动合同同时解除。同时，被告X公司发出《员工退工通知单》，在 ...

与被告卢X的劳动关系； 2、原告与被告X公司签订的《劳务派遣协议》，证明原、被告三方间建立了劳务派遣关系； 3、被告X公司《员工手册》和被告卢X的《 的相关规定，自2009年7月13日起解除与您之间的劳务派遣关系，您与上海Z人力资源公司之间的劳动合同同时解除。同时，被告X公司发出《员工退工通知单》，在 ...

与被告赵X的劳动关系； 2、原告与被告X公司签订的《劳务派遣协议》，证明原、被告三方间建立了劳务派遣关系； 3、被告X公司《员工手册》和被告赵X的《 的相关规定，自2009年7月13日起解除与您之间的劳务派遣关系，您与上海X人力资源公司之间的劳动合同同时解除。同时，被告X公司发出《员工退工通知单》，在 ...

代理人王XX，男，该公司职员。 原告司X与被告上海XX材料工程有限公司劳务派遣合同纠纷一案，本院受理后，依法由审判员朱力独任审判，公开开庭进行 工资x元。2008年1月1日被告与上海XX劳务服务有限公司签订《劳务派遣协议书》，协议约定由上海XX劳务服务有限公司向被告派遣劳务工从事驾驶员等工作岗位，派遣 ...

建设开发总公司。 法定代表人魏某，总经理。 被上诉人（原审被告）北京佳禾义诚劳务服务有限公司。 上诉人鲁某、中国新兴建设开发总公司(以下简称新兴公司)与被上诉人北京佳 证某、工作资料、证某证某、劳动合同、劳务派遣协议、终止（解除）劳动合同证某书、终止劳动合同补偿金等证某材料在案佐证。 一审法院认为： ...

重复缴纳，所以自2008年2月开始缴纳。 第一被告为证明自己的主张提供了劳务派遣协议2份，系第一被告和第二被告签订，期限分别自2007年12月20日 的情况下与第一被告以外的其他用人单位签订劳动合同，应当知晓劳动关系的主体发生了变更。结合劳动合同书和对应的劳务派遣协议书的约定，以及两被告先后为原告缴纳 ...

二被告没有办理任何社会保险的情况下，依据《劳动合同法》的有关规定可以解除劳动合同并应当得到经济补偿，原告主张被告某某公司补交社会保险以及支付经济赔偿金的仲裁请求理应 仲裁申请书一份、仲裁裁决书一份，被告某某公司提交的劳务派遣协议二份，被告某某公司提交的劳动合同一份、就业安置表一份、2009年12月21 ...

。 负责人乐某某。 上诉人上海易士多连锁超市有限公司(以下简称易士多公司)因劳动合同纠纷一案，不服上海市虹口区人民法院(2009)虹民一(民)初字第X号民事判决， 派遣资质，故即使易士多公司确实与服务社签订有劳务派遣协议，因派遣单位不具备派遣资质，派遣劳动法律关系无效，且易士多公司对服务社为非正规就业 ...

翁某，总经理。 委托代理人尚某，上海某律师事务所律师。 原告骆某与被告上海某劳务公司（以下简称“第某被告”）、上海某电子材料公司（以下简称“第某被告”）劳动合同 有异议，其公司与第某被告的劳务派遣协议的签订时间为2010年6月10日至2013年6月9日，与原告签订的劳动合同时间是2010年9月10日至 ...