失业金、生活费、未提前通知解除合同的一个月工资损失及补交各项社会保险费用。 徐州市劳动争议仲裁委员会经审理后认为，佟某某系明珠公司员工，明珠公司是劳务派遣 伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿，徇私舞弊，枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实 ...

失业金、生活费、未提前通知解除合同的一个月工资损失及补交各项社会保险费用。 徐州市劳动争议仲裁委员会经审理后认为，孙某某系明珠公司员工，明珠公司是劳务派遣 伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿，徇私舞弊，枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实 ...

，却将××镇政府列为本案第三人，这样从程序上不符合最高人民法院的上述《关于劳动争议案件当事人问题的批复》的精神，从本案的实际情况看，××镇政府并没有作出过 20日作出的临仲裁字（2008）第X号《仲裁裁决书》系在只有两名仲裁员的情况下作出，仲裁裁决程序违法。××局从未告知过刘××其已被辞退，刘××申请 ...

，住所（略）。 上诉人长沙市人民政府机关荷花幼儿园(以下简称荷花幼儿园)与被上诉人魏某某劳动争议纠纷一案，原经湖南省长沙市开福区人民法院于2008年8月25日作出(2008 第四项无效”的上诉请求，本院依法不予支持，据此，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条、第四十九条及《中华人民共和国 ...

，住所（略）。 上诉人长沙市人民政府机关荷花幼儿园(以下简称荷花幼儿园)与被上诉人李某某劳动争议纠纷一案，原经湖南省长沙市开福区人民法院于2008年8月25日作出(2008 第三项无效”的上诉请求，本院依法不予支持，据此，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条、第四十九条及《中华人民共和国 ...

住所（略）。 上诉人长沙市人民政府机关荷花幼儿园(以下简称荷花幼儿园)与被上诉人徐某某劳动争议纠纷一案，原经湖南省长沙市开福区人民法院于2008年8月25日作出(2008 的第二项无效”的上诉请求，本院依法不予支持，据此，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条、第四十九条及《中华人民共和国 ...

住所（略）。 上诉人长沙市人民政府机关荷花幼儿园(以下简称荷花幼儿园)与被上诉人李某某劳动争议纠纷一案，原经湖南省长沙市开福区人民法院于2008年8月25日作出(2008 的第一项无效”的上诉请求，本院依法不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条、第四十九条及《中华人民共和国 ...

的； （五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的； （六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。 人民法院经组成合议庭审查核实 。 仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 3、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三 ...

争议非权利义务明确、事实清楚的简单争议案件或经双方当事人同意的其他争议案件，不属于一名仲裁员独任处理的情况。二、仲裁裁决认定化某某与申请人存在 证据证明，本院不予认定。因仲裁委在化某某与华泰人寿保险股份有限公司漯河中心支公司劳动争议一案中对证据的审查认定违反法定程序，申请人华泰人寿保险股份有限公司漯河 ...

（略）。 上诉人李某因与被上诉人佛山市南海永好玩具有限公司(以下简称永好公司)劳动争议纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2004)南民一初字第X号民事判决， 的证据，并没有举出其他证据证明李某曾多次违反公司劳动纪律而被处罚的依据。虽然在劳动仲裁期间仲裁员向有关人员做过调查笔录，但是该调查笔录的被调查 ...