出具证据而一时又难以提供，现中止工伤认定。” 2、2006年6月30日，鹤壁市山城区劳动争议仲裁委员会不予受理案件通知书一份。载明：不予受理的理由为超仲裁申请 不予采信。 综上，案经合议庭评议，并经本院审判委员会讨论决定，依照《最高某民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条、《最高某民 ...
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张XX的劳动关系。该《通知》未送达给原告。后原告向西安市X区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，莲湖区仲裁委于2011年12月23日作出莲劳仲案字（2011）第 劳动争议调解仲裁法》第二十七条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释》第三条之规定，判决如下： 一、原告张XX与被告陕西X公司之间的 ...
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时效为由，作出三劳仲不（2009）X号不予受理案件通知书。周某某不服诉至法院。 原审认为，劳动争议仲裁时效之制度，是指因当事人在一定期间内不行使权力 中断之情形。周某某于2009年11月13日向三门峡市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，确已超过法律规定的仲裁时效。周某某的上诉请求不能成立，原判决认定事实 ...
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原告宋某某、宋某妮系同一个人；第X组鄢陵县劳动争议仲裁委员会仲裁裁决一份，证明该劳动争议经过了鄢陵县劳动争议仲裁委员会的裁决。 被告为支持自己的主张向本院提供的 项、第四十七条、第九十七条第三款之规定，并经本院审判委员会讨论决定，判决如下： 一、被告中国人寿保险股份有限公司鄢陵支公司于判决生效之日起三 ...
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，原告成某甲于2008年6月6日向开封市顺河回族区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，已超出法定的仲裁申请时效，且无不可抗力，亦不存在时效中断、中止的情形， 共和国劳动法》第八十二条之规定，经本院审判委员会讨论决定，判决如下： 驳回成某甲对开封市草制品厂的诉讼请求。 案件受理费10元，由成某甲负担。 如不服本 ...
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，应纠正。任某某的诉讼超过时效，其请求不予支持。依照最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条，1987年7月31日国务院《国营企业劳动 六条第三款规定的十五日内，即1993年2月3日前向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。任某某提出应扣除春节假期天数的主张，因不符合《中华人民共和国 ...
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月18日对原告做出开除的处理决定。原告于2010年3月11日申请劳动仲裁，石柱县劳动争议仲裁委员会于2010年4月16日作出渝石劳仲案字【2010】X 共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10.00元，由原告刘某某承担。 如不服本判决，可在判决书送达之日 ...
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劳动合同已自动解除”。原告于2005年11月26日向周口市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，周口市劳动仲裁委以超过仲裁时效为由不予受理。诉请1、被告给原告安排工作，2 、第四十九条、第七十二条的规定，经合议庭评议，并经本院审判委员会讨论决定，判决如下： 一、被告中央储备粮周口直属库于本判决生效之日起十日 ...
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2009年11月30日，侯某某向无锡市新区劳动争议仲裁委员会（以下简称仲裁委）申请仲裁，请求：1、确认高绿公司解除劳动关系违法；2、裁决高绿公司支付 异议。 本院认为，用人单位依法制定的规章制度可以作为处理劳动争议的依据。高绿公司的2009版员工手册经职工大会讨论制定，并进行了公示，因此该员工手册合法 ...
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申请，2005年11月16日，许昌市劳动争议仲裁委员会以不符合劳动仲裁的时限规定为由作出许劳仲不字（2005）第X号不予受理案件通知书。原告刘某甲不服，于 人民共和国民事诉讼法》第五十二条、第六十四条之规定，并经本院审判委员会讨论决定，判决如下： 被告许昌万里运输（集团）有限公司自本判决生效之日起15 ...
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