6月29日向本院起诉，请求判决原告不予支付被告2008年3月到10月的工资7921元。 本院认为，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，劳动者追索 月最低工资标准十二个月金额；原告直接就劳动争议事项向本院提出诉讼，不符合法律规定。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零八条第一款（四）项 ...

遂起诉要求被告赔偿原告社会失业保险等补偿金两倍共计x元，请求法院依法作出公正判决。 被告辩称：原告谭某某提出由被告支付二倍赔偿金的诉讼请求，所诉不 起诉的，裁决书发生法律效力”的规定。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零八条和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条之规定，裁定如下： 驳回原告 ...

劳动关系。仲裁审理中其出示的证据均经申请人进行了质证，程序合法，请求法院公正判决。 经审理查明，被申请人于2004年11月到申请人单位工作，先后在煤棒车间 仲裁裁决理由不足，本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条、四十九条，中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，裁定如下 ...

宁乡县人民法院 民事判决书 （2012）宁民初字第X号 原告罗某。 被告湖南顺成实业有限公司。 法定代表人李某乙。 原告罗某诉被告湖南顺成实业有限公司劳动争议纠纷一 元，由原告罗某和被告湖南顺成实业有限公司各负担5元。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数 ...

（以下称原审法院）（2011）开民一初字第X号民事判决，向本院提起上诉。案由：劳动争议纠纷。 原审法院认定：2008年5月1日，XX燃气公司 劳动合同。二、长沙XX燃气有限公司自愿一次性支付李XX年休假报酬、加班工资、解除劳动关系经济补偿金等共计58000元（已当即履行）；上述款项支付完结后，李XX与 ...

（下称××控股公司）劳动争议纠纷一案，前由长沙市X区人民法院于2012年3月14日作出（2011）雨民初字第X号民事判决。宣判后，张 ，双方当事人自愿达成如下调解协议： 一、双方一致确认：张××与长沙××控股股份有限公司劳动关系于2011年3月12日依法解除； 二、长沙××控股股份有限公司于签收调解书 ...

1、要求被告为原告补办社会保险费45360元；2、要求被告向原告支付因没有签订书面劳动合某的11个月双倍工资及加发25%的经济补偿金共计48125元；3、 上，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条和《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、第六条之规定，判决如下： 驳回原告邓某的 ...

由原告发放，此合同系原、被告在平等、自愿的基础上达成的有效民事合同，该合同不符合劳动合同特征，原、被告之间的法律关系性质已经发生变化。2009年3月 共和国劳动合同法》第八十二条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条之规定，判决如下： 一、驳回原告刘某要求确认其于2011年 ...

依据，本院不予支持。 综上所述，根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第七十四条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第九条 劳动合同法》第十六条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条的规定，判决如下： 驳回原告李某丁的诉讼请求。 案件受理费10元，由原告李 ...

，镇长。 委托代理人刘××，男，汉族，41岁。 原告黄××与被告重庆市X镇人民政府劳动争议一案，本院受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告黄×× 申请劳动仲裁，以仲裁裁决执行”。原告为维护合法权益，遂向本院提起诉讼，请求判决：被告赔偿原告被辞退后的养老保险金x元。 原告为证明自己的主张，举 ...