2009年1月份的双倍工资；诉讼费用由安彩高科承担。 安彩高科未提交书面答辩状，口头辩称：1、李某某的上诉理由均不足以对抗其隶属单位至今仍在提取其人头 法律若干问题的解释》第六条规定：“人民法院受理劳动争议案件后，当事人增加诉讼请求的，如该诉讼请求与诉争的劳动争议具有不可分性，应当合并审理；如属独立的 ...
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2009年1月份的双倍工资；诉讼费用由安彩高科承担。 安彩高科未提交书面答辩状，口头辩称：1、李某某的上诉理由均不足以对抗其隶属单位至今仍在提取其人头 法律若干问题的解释》第六条规定：“人民法院受理劳动争议案件后，当事人增加诉讼请求的，如该诉讼请求与诉争的劳动争议具有不可分性，应当合并审理；如属独立的 ...
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2009年1月份的双倍工资；诉讼费用由安彩高科承担。 安彩高科未提交书面答辩状，口头辩称：1、田某某的上诉理由均不足以对抗其隶属单位至今仍在提取其人头 法律若干问题的解释》第六条规定：“人民法院受理劳动争议案件后，当事人增加诉讼请求的，如该诉讼请求与诉争的劳动争议具有不可分性，应当合并审理；如属独立的 ...
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”、“促销员工资”等事项进行结算。钱某某被解聘后，于2009年9月21日向秀山县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，秀山县劳动争议仲裁委员会于2009年11月11日作出 。请求法院驳回钱某某的诉讼请求。 被告新金沅公司未出庭，也未提交书面答辩状。 一审法院认为，钱某某虽在大华超市上班，接受大华超市的监督与管理 ...
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所在单位按月支付”。《工伤保险条例》第三十五条规定：“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）……十级伤残为6个 医药费的上诉理由成立，本院予以支持。一审法院计算冯某甲工伤待遇时，将湘潭市劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书中适用的湘潭市2006年度在岗职工月平均工资标准变更为湖南省2006 ...
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被告北江环卫所的委托代理人周某到庭参加诉讼，本案现已审理终结。 原告梁某某诉称，原告自1989年7月起至今，一直在被告单位从事道路清扫工作。 提交的“正(式)职工工资表”、“临时工工资表”、劳仲案字(2001)第X号劳动争议仲裁不予受理通知书；被告提交的“临时工参加社会保险缴费通知”及《个人缴交保险金 ...
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的劳动关系，并要求旅行社办理退休手续。2009年5月26日，北京市X区劳动争议仲裁委员会出具了京宣劳仲字[2009]第X号裁决书，裁决：确认裴某于 》第三十八条规定“人民法院受理案件后，当事人对管辖权有异议的，应当在提交答辩状期间提出。”旅行社选择在原审法院起诉，亦未就管辖权提出异议，现在二审审理中 ...
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和现保安公司有隶属关系，仲裁委认为主体不适格，且超时效，认为证据2整个答辩状未认可原公司与现公司是分立合并的，认为证据3与本案无关，不能证明 被侵犯，应在法定期限内通过法律途径解决。原告从1993年被停止工作至2010年8月6日向南阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁期间，未提供有效证据证明有不可抗力及特殊 ...
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养老金x元、失业保险金8107元、工伤保险金x元。 被告在法定期间内没有提交书面答辩状，庭审时口头辩称：1、原告郭某某主张权利时效已超，本案原告郭某某 职工劳动能力鉴定申请表，加盖有睢县煤炭公司印章；3、2009年6月1日睢县劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书一份。上述证据证明：（1）截止目前，原告郭某某与 ...
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