原告于2006年11月29日向呈贡县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。呈贡县劳动争议仲裁委员会经审查，于同年12月5日以不属于劳动争议受案范畴为由，决定不予受理， 权利的当事人可在本判决规定履行期限届满后法律规定的期限内向一审法院申请强制执行；双方或一方当事人是公民的，申请强制执行的期限为一年；双方均是法人 ...

至2005年11月30日。2006年6月19日，原告司某向昆明市西山区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委员会于2006年7月4日以(2006)西劳仲字第X号 权利的当事人可在本判决规定履行期限届满后法律规定的期限内向一审法院申请强制执行：双方或一方当事人是公民的，申请强制执行的期限为一年；双方均是法人或 ...

双方因工伤损害赔偿事宜发生纠份，被告向昆明市五华区劳动争议仲裁委员会提起申诉，经昆明市五华区劳动争议仲裁委员会审理后，作出(2006)五劳仲字X号仲裁裁决书 权利的当事人可在本判决规定履行期限届满后法律规定的期限内向一审法院申请强制执行：双方或一方当事人是公民的，申请强制执行的期限为一年；双方均是法人 ...

关系，通知十五日内到公司办理解聘手续。同年9月26日原告向呈贡县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。呈贡县劳动争议仲裁委员会经审查，于同年10月12日以不属于劳动 权利的当事人可在本判决规定履行期限届满后法律规定的期限内向一审法院申请强制执行；双方或一方当事人是公民的，申请强制执行的期限为一年；双方均是法人或 ...

至2005年11月30日。2006年6月19日，原告司某向昆明市西山区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委员会于2006年7月4日以(2006)西劳仲字第X号 权利的当事人可在本判决规定履行期限届满后法律规定的期限内向一审法院申请强制执行：双方或一方当事人是公民的，申请强制执行的期限为一年；双方均是法人或 ...

至2005年11月30日。2006年6月19日，原告司某向昆明市西山区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委员会于2006年7月4日以(2006)西劳仲字第X号 权利的当事人可在本判决规定履行期限届满后法律规定的期限内向一审法院申请强制执行：双方或一方当事人是公民的，申请强制执行的期限为一年；双方均是法人或 ...

原告于2006年11月29日向呈贡县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。呈贡县劳动争议仲裁委员会经审查，于同年12月5日以不属于劳动争议受案范畴为由，决定不予受理， 权利的当事人可在本判决规定履行期限届满后法律规定的期限内向一审法院申请强制执行；双方或一方当事人是公民的，申请强制执行的期限为一年；双方均是法人 ...

中的仲裁条款，以及申请人于1997年12月1日向仲裁委员会提交的书面仲裁申请，受理了上述合同项下DY娱乐城合同争议仲裁案。 在某裁程序进行中，被申请人针对申请人的 、安全消防、食品卫生、财务、统计、人事劳动管理等实行监督；对以上方面产生的问题，有权要求乙方在某定的期限内加以改善，使之符合中国法律、法规 ...

达成了《仲裁调解某》，该《仲裁调解某》已经发生法律效力，当事人对发生法律效力的调解某或裁决书，应当依照规定的期限履行，一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以申请法院强制执行。对于调解某达成的协议内容双方都应予以严格执行。《中华人民共和国劳动争议调解某裁法》第二十七条 ...

劳动保障补偿金某失业补偿金某问题向昆明市西山区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，昆明市西山区劳动争议仲裁委员会审查后出具(2006)西劳仲字第X号《不予受理案件通知书》， 的当事人可在本判决规定履行期限届满后法律规定的期限内向一审法院申请强制执行：双方或一方当事人是公民的，申请强制执行的期限为一年；双方均是 ...