决定后，重新对被答辩人的投诉问题进行处理。因此办案期限应从我局收到行政复议决定书的次日起开始计算。其次，办案期限《劳动保障监察条例》的规定，按工作日计算 为88天，不超过《劳动保障监察条例》第十七条规定的六十个工作日加办理审批延期三十个工作日的期限。故原告请求行政赔偿的诉讼请求本院不予支持，应予驳回。 ...

号）复印件，说明书面形式要求原告报送书面材料；7、江某某补充投诉材料，说明案件信息来源；8、《劳动保障监察调查询问通知书》（洛劳社监询字[2008]第X号） 充分，本院不予采信。本院依据《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第一款之规定，判决如下： 维持洛劳社监理字（2009）第X号《劳动保障监察行政 ...

根据《劳动法》、《劳动保障监察条例》、《湖南省劳动监察条例》和违反《中华人民共和国劳动法行政处罚办法》的有关规定，都对劳动监察的受理和处罚有明确的规定 故对其答辩理由不予支持。原告投诉第三人没有给付劳动合同、补交养老保险金的事项，第三人已自行改正。根据劳动保障部办公厅《关于劳动保障监察案件撤销事项通知 ...

事实清楚、程序合法、运用法律适当，请求法院予以维持。被告向法庭提供的证据有：1、投诉某记表、投诉某料；2、劳动保障监察调查询问通知书；3、劳动保障监察送达 社监理字【2011】第X号劳动保障监察（行政）处理决定书。被告认定的事实不清，证据不足，适用法律、法规错误，故对被告的辩某不予支持。对原告的诉某， ...

2009）x号《劳动保障监察限期改正指令书》与X号处罚决定没有关某。请求法院依法维持该处罚决定。 被告向法庭提交了以下证据：1、《受理案件登记表》（ ）复印件，说明书面形式要求原告报送书面材料；7、江某某补充投诉材料，说明案件信息来源；8、《劳动保障监察调查询问通知书》（洛劳社监询字[2008]第X号 ...

住所地郑州市X路X号。 法定代表人周某，职务局长。 委托代理人徐某某，郑州市劳动保障监察支队工作人员。 委托代理人张俊娟，河南点石律师事务所律师。 第某人郑州市X路 ，且第某人要证明的是第某人与原告有无关系，我局对该三份证据不予质证。原告、被某、第某人的证据本院予以认可，作为有效证据认定本案事实。 经 ...

说明内部程序；2、冯某某投诉材料，说明受理、立案信息的来源；3、行政执法（培训）备案审批表，说明地方程序；4、劳动保障监察立案审批表，说明内部程序 维持。原告提出的被告超越职权，程序违法的主张，没有相关某据予以佐证，本院依法不予认定。本案经本院审判委员会讨论，依据《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条 ...

的，应由劳动保障行政部门或者税务机关处理，而不应由人民法院直接裁判，故恢复养老金的缴纳这一请求，不是人民法院受理民事诉讼的范围，此节本院不予裁判”。2005 不发生法律效力。我厅受理易某某的投诉，符合《社会保险征缴暂行条例》的规定。根据《社会保险费征缴暂行条例》第五条、《劳动保障监察条例》第十三条第二 ...

的情况下，于２００６年７月２６日，向三亚市劳动保障监察支队投诉。直到１０月２０日，三亚市劳动保障监察支队仍未做出处理，才口头告知我向仲裁委申请仲裁 保险费属于劳动保障行政部门或者税务机关的职责。何某某诉求国税服务中心为其缴纳工作期间的社会保险金，不属于人民法院主管民事诉讼案件的范围，故对该项请求不予 ...

汝阳县人民法院作出的（2011）汝行初字第X号行政判决，向本院提起上诉，本院受理后，依法组成合议庭公开开庭对本案进行了审理，上诉人汝阳县人力资源和社会保障局的 作出汝劳社监理字［2008］第X号处理决定书，认为杨某投诉问题属劳动报酬纠纷，已超出劳动保障监察管辖范围，让杨某通过其他渠道解决。杨某不服洛劳 ...