。 委托代理人郭有才，焦作市高新区“148”法律服务所（略）。 被告焦作市人力资源和社会保障局，住所地：焦作市X路人社大厦。 法定代表人童某某，男，局长。 委托 第十八条，以上证据证明被告作出不予受理通知书的法律依据。 原告周某某诉称，被告以《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第十八条第二款规定 ...

县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门，负责本行政区域内的劳动保障监察工作，劳动保障行政部门对用人单位与劳动者订立劳动合同的情况实施劳动保障监察。县级、设区 可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第一中级人民法院。 审判长胡某麟 审判员陈琦华 代理 ...

一条第（六）项之规定，劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：（六）用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况。根据上述规定，被告依法具有 判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。 审判长朱晓婕 审判员夏红焰 代理审判员 ...

，因德力西公司未按照洛劳社监令字（2009）x号《劳动保障监察限期改正指令书》的要求改正违法行为，对其处以5000元罚款，同时责令改正上述违法行为。 的通告，证明：原告已经通知第三人签订劳动合同，根据劳动法实施条例第五条的规定，原告无须对其进行经济赔偿，劳动局的处理决定不符合法律规定； 3、林光证言 ...

劳动合同签订之日起计算。 依据： 1、国务院颁布的《劳动保障监察条例》第二十条。 2、关于实施《劳动保障监察条例》若干规定第十五条、第十六条 本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省郴州市中级人民法院。 审判长戴斌 审判员李某文 人民陪审员黄某 ...

条例》第十五条第一款规定，“劳动保障行政部门实施劳动保障监察，有权采取下列调查、检查措施：（一）进入用人单位的劳动场所进行检查；（二）就调查、 ，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉某，并按对方当事人的人数提出副本，上诉某河南省平顶山市中级人民法院。 审判长连秋霞 审判员孙新平 审判员佘明光 ...

工作”、第十一条第七项“劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：......(七)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况......”的规定，被上诉人享有作出被诉具体 要求胡金武参加养老保险，缴纳养老保险费，从2004年后还每月补贴一定金额的钱给胡金武等人，以上言行均是认可胡金武等人作为其 ...

注册的各类用人单位、个体工商户以及无工商营业执照的非法用工者实施劳动保障监察。 5、法律依据：《劳动保障监察条例》第三条、第十三条、第二十一条、 日向郑州市中原区人民法院提起诉讼。2010年1月28日，郑州市中原区人民法院依法驳回了原告的诉讼请求。原告于2010年4月12日向本院提起诉讼，后因其申请第 ...

案件查处情况告知书》，告知原告由于双方对是否拖欠加班工资问题存在争议，原告应当通过劳动争议处理程序处理，并于2006年11月27日送达原告。 原审认为，根据《劳动 不成立。被告对原告与爱迪雅公司发生的劳动争议，根据《劳动保障监察条例》第二十一条和《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第十八条规定， ...

委托代理人王某甲。 委托代理人王某乙。 被上诉人（一审被告）平顶山市人力资源和社会保障局（以下简称市社保局）。 法定代表人侯某某。 委托代理人王某丙。 被上诉人（ 》第十五条第一款规定，“劳动保障行政部门实施劳动保障监察，有权采取下列调查、检查措施：（一）进入用人单位的劳动场所进行检查；（二）就调查 ...