了请假手续。2010年9月，原告被通知到单位签辞退书。因被告从未与原告签订劳动合同，没有为原告办理社会保险，也未向原告支付过加班费，且至今仍有500 年12月，原告进入被告单位从事护理工作（非在编），双方未签订书面的劳动合同或聘用合同。2010年，原告月均工资增加至654.50元。2010年5月，原告 ...

原审法院审理查明：2005年11月16日，洛阳市××建设局与潘××签订合同书一份，洛阳市××建设局聘用潘××为临时市政维修员，合同期限为一年，即2005年12月1日 的时间和劳务本身，所以承揽合同作为完成工作成果型的合同与劳务合同有本质的区别，应属于《合同法》调整的范围，不应当认定为劳动关系。（二）从 ...

上的劳动关系，二人起诉答辩人理由不能成立； 二原告孙某甲所诉内容与事实不符。 一是孙某甲属退伍安置对象， 二是原告在干零活期间本人无 ；(二)实行企业化管理的事业组织的非工勤人员；(三)其他通过劳动合同(包括聘用合同)与国家机关事业单位、社会团体建立劳动关系的劳动者。原告不属上述所规定的劳动者。故原告 ...

该乡乡长。 委托代理人孙某乙，该乡副乡长。 再审申请人孙某甲因与再审被申请人邓州市X乡政府劳动争议纠纷一案，不服邓州市人民法院于2006年7月14日作出的 甲清退，并停发了工资。双方一直未办理劳动合同及聘用合同。 本院认为，申请人没有与被申请人白牛乡政府签订劳动合同，双方所发生争议应由有关行政主管部门 ...

中原区人事劳动和社会保障局的辩称意见同一审一致。 被上诉人刘某某辩称：一、刘某某确系因公外出而受到伤害。根据刘某某和上诉人签订的《聘用合同》 工伤认定决定，事实清楚、证据确实充分，请求二审依法维持。 二审经审理查明的事实与一审一致。 本院认为：对于本案争议的刘某某是否因公出差问题，被上诉人郑州市中原区 ...

张烨，北京杰通律师事务所律师。 上诉人米某某、北京丽源公司均因聘用合同纠纷及赔偿一案，不服北京市海淀区人民法院(1997)海民初字第X号民事判决，向 的原诉请求。 经审理查明：一九九五年四月，丽源公司所属劳动服务公司经理魏敬敏(甲方)与米某某(乙方)签定了“关于拍摄电视连续剧《红墙》的协议书”，双方 ...

转让合同成立或拍卖成交日起三日内。五、乙方在公司工作期间不得从事与本工作、本行业性质相同的工作，未经甲方许可，乙方不得兼任公司以外任何职务。”合同 。原告不服该裁决，遂诉至本院要求解决。 以上事实由原告的陈述，聘书,劳动聘用合同，拍卖公告及公告函,(2007)沪二中执字第XXXX号执行裁定书,浦劳仲（ ...

工资为2000元每月，转正后工资为2500元每月。2009年8月28日原被告之间劳动关系终止。2009年4月被告双休日加班8个小时，2009年4月20日星期一 损失的，被告应当向本院举证说明。 故原告与被告签署了《聘用合约》，已经完成了建立劳动关系，应当订立书面劳动合同的法定义务。诉讼中被告也未向本院 ...

以欺诈的方式宣扬其工作能力和成绩，使原告在违背真实意思的情况下与被告签订聘用合同和激励机制协议，并且在经营中超越权限，对原告进行破坏性经营，使原告 条件、目标任务和奖励等内容，约定的权利义务内容具有劳动合同的性质，属于劳动合同。现原告起诉要求确认聘用合同书和关于受聘总经理激励机制的协议为无效协议，双方 ...

在银行内部给原告找到适当的岗位，被告将依照聘用函的约定，在提前三个月通知的情况下，与原告解除劳动合同关系。2009年12月24日，被告通知 为262,480元人民币……；“整个协议”条款明确：“本意向书构成你在报到时与银行签订的雇佣合同的一部分。”原告接受该意向书中的条款及所列的条件，并于2008年9 ...