元，并交付退工证明。 被告姜鹏远辩称：本案是劳动合同纠纷，根据现行法律法规，当事人应当是用人单位和劳动者，其主体是特定的，故被告作为个人，主体不适格 ；月基本工资1450元，等等。2008年3月2日，原告与XX公司将基本工资书面变更为每月1600元。原告在职期间做一休二。2008年12月15日，原告在 ...

元，并交付退工证明。 被告姜鹏远辩称：本案是劳动合同纠纷，根据现行法律法规，当事人应当是用人单位和劳动者，其主体是特定的，故被告作为个人，主体不适格 ；月基本工资1450元，等等。2008年3月2日，原告与XX公司将基本工资书面变更为每月1600元。原告在职期间做一休二。2008年12月15日，原告在 ...

重大变化，停止生产。2010年2月25日，原告张××与洛阳中收公司签订《变更劳动合同通知书》，该合同书主要内容：根据国机集团战略发展需要，一拖洛阳公司和第一 集团）与洛阳中收公司两家公司的收获机械资源进入重组整合阶段。此次重组的主体为洛阳中收公司，由一拖集团出资对洛阳中收公司进行增资扩股。增资完成后， ...

重大变化，停止生产。2010年2月25日，原告徐××与洛阳中收公司签订《变更劳动合同通知书》，该合同书主要内容：根据国机集团战略发展需要，一拖洛阳公司和第一 集团）与洛阳中收公司两家公司的收获机械资源进入重组整合阶段。此次重组的主体为洛阳中收公司，由一拖集团出资对洛阳中收公司进行增资扩股。增资完成后， ...

重大变化，停止生产。2010年2月25日，原告唐××与洛阳中收公司签订《变更劳动合同通知书》，该合同书主要内容：根据国机集团战略发展需要，一拖洛阳公司和第一 集团）与洛阳中收公司两家公司的收获机械资源进入重组整合阶段。此次重组的主体为洛阳中收公司，由一拖集团出资对洛阳中收公司进行增资扩股。增资完成后， ...

重大变化，停止生产。2010年2月25日，原告郭××与洛阳中收公司签订《变更劳动合同通知书》，该合同书主要内容：根据国机集团战略发展需要，一拖洛阳公司和第一 集团）与洛阳中收公司两家公司的收获机械资源进入重组整合阶段。此次重组的主体为洛阳中收公司，由一拖集团出资对洛阳中收公司进行增资扩股。增资完成后， ...

，并领取了补偿金，没有违反自愿原则。五、原告要求确认其与被告之间存在事实劳动关系，违反了“仲裁前置”原则，法院依法应不予审理。 被告为支持其答辩主张， 合同书，应认定属原告的真实意思表示，其在签订劳动合同时就应当清楚劳动合同书中劳动关系用工主体发生变更，应当清楚其由邵阳市劳务派遣公司派遣其至被告单位 ...

查明，原告于20xx年x月x日与上海x公司签订劳动合同，20xx年x月x日该劳动合同的主体变更为上海xx有限公司。20xx年x月原告与xx市xx 年x月至今，x服务社为原告缴纳社保费。 20xx年x月xx日原告向上海市徐汇区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告：1、补缴20xx年x月至20xx年x月的 ...

7月1日向佛山市顺德区人民法院对乐从公司及其董事长兼总经理黄某某等五个民事主体提起民事诉讼，要求享受股东知情权，要求对乐从公司财务进行审计。这是乐从 判决的判决结果，但其认为导致该结果的事实原因不是用人单位单方变更合同使双方的劳动合同解除，而是因为用人单位作出开除劳动者的决定违反了法律规定，即终审判决 ...

升造纸公司是代支付工资”等，缺乏事实依据，不予支持。作为劳动合同主体一方的广东顺德糖厂有限公司应对解除劳动合同补偿事宜承担连带清偿责任。诉讼中，刘某某明确表示不需要 法民一初字第X号民事判决第一、二项及诉讼费用负担的部分； 二、变更(2004)顺法民一初字第X号民事判决第三项为：顺德市顺升造纸有限公司 ...