培训交通费、住宿费及培训补助。第九条规定，无固定期限的劳动合同是指签订合同时不明确终止日期，双方在履行劳动合同中如果不出现约定的终止条件，劳动 6521.10元。韩某某对此提出异议，认为该证据系1998年12月，不在劳动合同期限内，与本案没有关联性。 2008年11月24日，南航河南分公司向郑州市劳动 ...
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）董某某。 上诉人中国南方航空股份有限公司河南分公司（以下简称南航河南分公司）与被上诉人董某某劳动合同纠纷一案，南航河南分公司于2009年5月12日向河南省新郑市 交通费、住宿费及培训补助。第九条规定，无固定期限的劳动合同是指签订合同时不明确终止日期，双方在履行劳动合同中如果不出现约定的终止条件，劳动 ...
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建立劳动合同关系。2005年9月5日，双方签订了劳动合同一份，期限至2005年12月31日止，后双方将劳动合同期限延续至2007年12月31日止。合同未 。被告的实际工作岗位为车辆调试员。2007年10月10日，原告解某了与被告的劳动合同，原告出具了证明书一份，该证明书表明：罗某某于2005年9月5日 ...
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交通费、住宿费及培训补助。第九条规定，无固定期限的劳动合同是指签订合同时不明确终止日期，双方在履行劳动合同中如果不出现约定的终止条件，劳动 。贾某某对此提出异议，认为中原航空公司支付的相关费用，发生于双方建立劳动合同关系之前，与本案没有关联性。 中国南方航空股份有限公司河南分公司提供的贾某某在该分公司 ...
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南方航空股份有限公司河南分公司劳动合同期限为7年11个月24天，按约定我已全面履行完毕。我提前30日书面通知公司，可以解除劳动合同。我与公司签订的劳动合同 培训交通费、住宿费及培训补助。第九条规定，无固定期限的劳动合同是指签订合同时不明确终止日期，双方在履行劳动合同中如果不出现约定的终止条件，劳动合同 ...
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X月X日出生，汉族，住（略）。 原告中国南方航空股份有限公司河南分公司与被告董某某劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告 、培训交通费、住宿费及培训补助。第九条规定，无固定期限的劳动合同是指签订合同时不明确终止日期，双方在履行劳动合同中如果不出现约定的终止条件，劳动合同 ...
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五、冯某某与万家乐公司的劳动合同期限至2004年12月31日止的事实是有充分证据证明的。冯某某与万家乐公司在2000年9月1日签订了劳动合同，有效期 再到经试验并投入生产有一个过程，双方对技术项目奖金的发放也没有过约定一个确切的日期，冯某某在此期间仍在万家乐公司工作，原审判决以上述技术获得专利证书之日 ...
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月30日，珠江公司以邮寄方式向上诉人发送了落款日期为2004年11月26日的《劳动合同期满通知书》及落款日期为2004年11月30日的《承诺书》，告知 珠江公司的劳动合同期限至2004年12月31日止，珠江公司于2004年11月30日通知上诉人，合同到期后不再续签合同的行为，由于劳动合同的签订必须双方 ...
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月30日，珠江公司以邮寄方式向上诉人发送了落款日期为2004年11月26日的《劳动合同期满通知书》及落款日期为2004年11月30日的《承诺书》，告知 珠江公司的劳动合同期限至2004年12月31日止，珠江公司于2004年11月30日通知上诉人，合同到期后不再续签合同的行为，由于劳动合同的签订必须双方 ...
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月30日，珠江公司以邮寄方式向上诉人发送了落款日期为2004年11月26日的《劳动合同期满通知书》及落款日期为2004年11月30日的《承诺书》，告知 珠江公司的劳动合同期限至2004年12月31日止，珠江公司于2004年11月30日通知上诉人，合同到期后不再续签合同的行为，由于劳动合同的签订必须双方 ...
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