向本院提起诉讼，要求法院判令原告：1、不支付2008年1月1日至2008年12月未签劳动合同的两倍工资人民币x元；2、不支付违法解除劳动合同 元，由原告上海X投资有限公司负担，免予收取。 上述协议，符合有关法律的规定，已于2010年3月12日经 各方当事人签字发生法律效力。 审判员陆菁 书记员廖浩宇...

本案有如下争议问题需要解决： 一、双方签订的劳动合同效力 何某某对双方签订的劳动合同的效力提出了质疑，认为违反了劳动法规定的平等自愿、协商一致等原则。因该 支付的2月份工资为708元÷20.92×8=304。59元。至于2月份何某某产生的伙食水电费用，因艺华厂在本案未予提出，亦无法查实直接予以扣除，故 ...

有如下争议问题需要解决： 一、双方签订的劳动合同效力 黄某某对双方签订的劳动合同的效力提出了质疑，认为违反了劳动法规定的平等自愿、协商一致等原则。因 补偿金383。74元。 五、被上诉人佛山市禅城区艺华印刷厂应在本判决发生法律效力之日起十日内向上诉人黄某某支付克扣工资900元及额外经济补偿金225元。 ...

审计的处理决定》，又于4月29日作出《关于解除与谭某某劳动合同的决定》，这一决定中认为谭某某严重失职、营私舞弊，挪用和侵占公款，给公司造成 ”的审计报告根本没有任何法律依据。既然没有法律依据，那么，这个“管理行为”审计报告的法律效力从何而来岂不成了无源之水、无本之木！其次，审计结论不合法。审计结论依法 ...

如何得到保护显然，原审这种所谓合同期满终止的认定是站不住脚的。2、劳动合同的解除，是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力。它是因发生一定的法律 判决认定事实清楚、适用法律正确，上诉人上诉理由不成立。请求二审法院驳回上诉人的上诉请求，维持原判。 被上诉人佛山市南海区X镇百东经济联合社在二审期间没有提交 ...

如何得到保护显然，原审这种所谓合同期满终止的认定是站不住脚的。2、劳动合同的解除，是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力。它是因发生一定的法律 判决认定事实清楚、适用法律正确，上诉人上诉理由不成立。请求二审法院驳回上诉人的上诉请求，维持原判。 被上诉人佛山市南海区X镇百东经济联合社在二审期间没有提交 ...

该证据的证据效力，称从未见过该章程，被告没有提供证据证明原告见过该章程并表示接受章程内容，故该章程不能作为双方当事人之间劳动合同的一部分 社会保险费征缴办法，广州市属以上单位在广州市社会保险基金管理中心缴纳社会保险基金，广州市的国有、集体企业等单位及其职工一般按以下办法缴纳社会保险费：以上年度申报个人 ...

，另对原审法院认为在雅来公司“两份处理决定因仲裁和诉讼致效力尚未确定时”，应按劳动合同约定岗位恢复答辩人工作之认定表示异议。众所周知《企业职工奖惩条例》( 状态，尚待有关机关依照法律作出处理。但在此期间，当事人之间的行为仍应遵劳动合同的约定及法律的规定。上述争议经仲裁委裁决及一、二审法院审理，结果为 ...

二、许某负担一、二审案件受理费和其它费用。 其上诉理由如下： 一、双方解除劳动合同的时间应以2002年4月8日为准 1、上诉人已经于2004年4月8日 》中所述事项切实得到了执行，故原判确认证据5的效力并以其作为计算许某报酬的标准正确。 关于许某2001年的提成及年薪问题(焦点四)，本院认为，许某提交 ...