颅骨修补手术费用x元。 被告鹤壁市建筑工程公司辩称：1、原、被告之间没有建立劳动合同关系，原告系受雇于张全华；2、被告已经全额支付原告医疗费及住院 存在劳动关系及原告被认定为工伤的事实；2、河南省工伤(职业病)职工劳动能力鉴定申请表一份、河南省劳动能力再次鉴定书一份、鉴定费票据2张，证明原告的伤残为8 ...

复查鉴定）显示为无护理依赖、河南省工伤（职业病）职工劳动能力鉴定申请表显示伤残等级为玖级，护理等级为零级，故本院不予支持。牛某甲请求鸿发公司 工资1120.18元和赔偿费280元两项合计1400.18元；8、判令被上诉人违法解除劳动合同给上诉人造成5个月零6天的工资损失4159.1元和工资赔偿1039 ...

原告签订劳动合同；4、工伤认定决定书，以此证明原告于2005年10月15日上班途中造成车祸，造成身体严重受伤构成工伤；5、工伤劳动能力鉴定申请表， 保险费。第二十六条：缴纳单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。按照上述规定，社会保险属依法强制征收 ...

关系，且被认定为工伤；3、河南省工伤（职业病）职工劳动能力鉴定申请表1份，证明其与被告之间存在劳动关系。 针对被告董某提交的证据，原告鹤壁绿色 称：依据《河南省实施暂行办法》第三十二条规定，无论劳动者解除或者终止劳动合同，用人单位都应支付劳动者一次性伤残补助费、一次性医疗补助金和一次性就业补助金。根据 ...

月底6月初借取的，并非2008年11月8日，并申请对该收条上的签名进行鉴定。后田X表示两被告至今未为其办理退工手续，导致其无法正常就业，目前 给黄某区人才服务中心。 上述事实，有田X提供的劳动仲裁受理通知书、逾期未结案件当事人提起诉讼申请表、劳动合同、劳动手册、从2007年3月22日计发工资的报告、入 ...

伪造，合同上被告签名不是被告所签。就该劳动合同的真实性，本院征询二原告是否需司法鉴定，二原告明确表示不申请司法鉴定。被告向本院提供其与X给水公司续签的 办字第X号裁决书、嘉府批［1999］X号文、两原告出具的证明、应聘申请表、岗位薪资变动表、X泵业公司新进员工试用期考核转正表、录用通知、关于黄X女士等 ...

证据材料： 1、仲裁逾期未结当事人提起诉讼申请表，证明本案经过仲裁前置； 2、劳动合同，证明原、被告存在劳动关系，原告工资为3000元/月，其中基本工资2900 1、证据2、证据3及证据4予以确认；对证据5真实性予以确认，虽然鉴定报告没有确认计算机在2009年2月19是否设置过密码，但原告坚持认为被告 ...

、嘉府批［1999］X号文，凯泉给水公司、凯泉泵业公司出具的证明、应聘申请表、岗位薪资变动表、凯泉泵业公司新进员工试用期考核转正表、录用通知、关于黄某娟 。经原审法院释明，凯泉给水公司未就该合同上签名的真实性申请鉴定，原审法院据此对凯泉给水公司提供的该劳动合同的真实性不予认可是正确的，本院予以认同。董 ...

代理人李××，该公司职员。 委托代理人施××，该公司职员。 原告朱×与被告上海市××有限公司劳动合同纠纷一案，原告于2009年7月29日向本院提起诉讼，本院于 无异议。 审理中，被告提供以下证据材料： 1.《上海市企业职工实行其他工作时间申请表》两份、卢劳工时审（2008）第X号《企业实行其他工作时间 ...

社会保障局认定原告属工伤。2008年6月，原告向南阳市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，在该申请表中原告经医院在关于治疗医院医治情况栏目内上写“ 条的规定，结合被告未依法给原告缴纳社会保险费，原告要求解除与被告的劳动合同符合法律规定。原告请求一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金符合 ...