元，并要求被告为其补缴工作期间的综合保险。2009年11月2日，原告以仲裁委员会超过60日尚未审结为由，诉至本院。 审理中，原告提供了一张抬头为“上海××汽车 陈述外，由原告提供的闸劳仲（2009）办字第X号案件受理通知书、劳动争议申请书、证明、施工单、送货单，被告提供的施工单、车辆接车单、付款凭证 ...

，董事长。 委托代理人徐某某，公司员工。 原告颜某某诉被告某某流体动力设备有限公司追索劳动报酬纠纷一案，本院受理后，依法由审判员肖某华独任审判，公开开庭进行了审理 2008年7月16日。因原、被告各执己见，致调解不成。 以上事实，有仲裁申请书、证明、暂支单、考勤卡、报价单、付款凭单、报销单、工资单以及 ...

向申请人支付十二个月经济补偿金3840元和额外经济补偿金1920元”。永旺公司不服仲裁，于2006年6月28日向本院提起诉讼。因当事人的诉求都不是 韩某某为办理人事代理手续要求被申诉人在其个人申请书上盖章，该申请书系职业介绍所办理劳动人事代理手续的格式申请，不是劳动合同，也不能据此证明双方存在劳动关系 ...

补偿金1920元。5、被申请人应支付申请人36天工资报酬360元。”。被申诉人不服仲裁，于2006年6月28日向本院提起诉讼。因当事人的诉求都不是 日申诉人为办理人事代理手续要求被申诉人在其个人申请书上盖章，该申请书系职业介绍所办理劳动人事代理手续的格式申请，不是劳动合同，也不能据此证明双方存在劳动 ...

按照被申请人人数递交副本之规定，当事人不服的应当自人事争议纠纷发生之日起三个月内向人事争议仲裁委员会申请仲裁”。从审理的情况看，原告从2001年10月开始上访 考试和现场答辩，而原告取得了上岗资格，但却选择了一次性安置，在格式申请书和解除劳动关系协议书上签了字，并经公证机关予以公证。原告主张交不起1 ...

按照被申请人人数递交副本之规定，当事人不服的应当自人事争议纠纷发生之日起三个月内向人事争议仲裁委员会申请仲裁”。从审理的情况看，原告从2001年10月开始上访 考试和现场答辩，而原告取得了上岗资格，但却选择了一次性安置，在格式申请书和解除劳动关系协议书上签了字，并经公证机关予以公证。原告主张交不起1 ...

代表人崔某。 委托代理人常某某。 原告张某甲诉被告上海元一纺织品有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2009年8月19日受理后，依法由审判员朱洁独 的事实； 3、被告与日本流通产业株式会社上海代表处签订的合同书、函告、境外汇款申请书，证明原告采购的面料存在严重质量问题，造成被告重大损失的事实； 4、考勤 ...

且复印费不应支持，法律没有规定。被告朱某的质证意见：无异议 20、伤残等级鉴定申请书1份。证明：原告方已就赵某甲的伤情向法院提出某残等级鉴定申请。 被告中国 某人与被保某人有仲裁条款，法院无管辖权。本院认为，该约定系保某人与被保某人之间的约定，系保某人与被保某人之间因保某合同发生纠纷的约定，对本案原告 ...

略）。 原告任某某诉被告北京北大英华科技有限公司（以下简称北大英华公司）侵犯著作权纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告任某某及其委托 。我方数据库是1986年开始研发的，对北大法宝合同范本、格式文书的创编投入了比原告更多的付出和劳动。原告提供的文件，我方数据库均有合理的来源和 ...