。根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定：“劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动 真实，与本案有关联，本院确认为有效证据；对韩××、丁××、唐××的调查笔录中冯某某受伤经过原告没有异议，本院确认为有效证据。 依据上述有效证据，本院 ...

永新县司法局禾川法律服务所律师。 原告江西永兴绿色食品有限公司与被告罗某某事实劳动关系争议纠纷一案，本院受理后，依法由代理审判员肖镇适用简易程序公开开庭进行 被告罗某某的身份证及员工证复印件；2、永新县劳动争议仲裁委员会的调解笔录和庭审笔录各1份；3、永新县劳动争议仲裁委员会永劳仲案字[2007]第X ...

已经超过了法律规定仲裁时效和诉讼时效。2008年5月1日，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》实行之前，《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定，提出仲裁要求 【2012】X号）；被告提交的全部证据；本院依职权调查的谢XX的询问笔录。 下列证据因与本案没有关联性，被告亦不予认可，不能作为本案的定案依据： ...

、《调解某议》、矿区综合整治执法队证明一份、中国人民解某军医院医务处后续医疗费用1万元诊断证明书、当事人陈述、开庭笔录等予以证实。 本院认为：本案系劳动争议 年11月24日在当地纠纷调解某门矿区综合整治执法队申请调解某达成了调解某议，该协议中明确了原被告自愿终止劳动合同，解某劳动关系，另就原告的伤残 ...

在一起进行认定。如果有三项权利与义务纠纷，当事人仅主张其中两项，不能视为其权利已全某进行主张，故仲裁依据《劳动争议调解仲裁法》的时效中断，认定不清，关于 现某甲公司主张刘某丁2003年12月入职，但未提供相应证据支持，且依据仲裁笔录记载，某甲公司向仲裁委提交的《工资表》上显示，刘某丁入职时间为2000 ...

远律师事务所律师。 被告陈某。 原告阳光财产保险股份有限公司广西分公司与被告陈某劳动争议纠纷一案，本院于2011年2月25日立案受理后，依法由审判员黄爱 是：原告的诉讼请求有无依据 本院依原告申请调取的证据有：梧州市劳动争议仲裁委员会的庭审笔录一份。 经过开庭质证，原告提供的证据1、6-15，被告提供 ...

区劳动争议仲裁委员会劳动仲裁纠纷一案，可德公司从未收到仲裁委的任何通知，该仲裁庭即下达仲裁裁决书，违反了《中华人民共和某劳动争议调解仲裁法》第35条之 可德公司一直有代理人参加案件处理，为什么不送达该代理人。2、关于仲裁委员会开庭笔录，因为可德公司未收到开庭通知，对于仲裁委员会开庭内容不清楚。3、因为 ...

委托代理人洪万江，河南旺达律师事务所律师。 上诉人苏某与被上诉人永城市邮政局劳动争议纠纷一案，永城市邮政局于2011年3月4日向永城市人民法院提起诉讼，请求 ，向苏某送达了相关的法律文书，并依法组成合议庭公开开庭审理了本案，庭审笔录记载规范完整，且有苏某和永城市邮政局双方当事人的委托代理人的签字及苏某 ...

（略）。 原告张某诉被告巴东县兴东建设总公司、第三人黄某丙确认劳动关系纠纷一案，本院于2010年12月30日立案受理后，依法组成由审判员宋骁 2010年度巴劳仲裁字第X号卷宗材料中调取了下列证据： 证据一：巴东县劳动争议仲裁委员会开庭笔录2份。 证据二：2009年6月18日巴东县地方海事处与巴东县兴东 ...

湖南正清律师事务所律师。 原告衡阳某华清经贸有限公司靖州矿业分公司与被告阳某劳动争议纠纷一案，本院于2011年4月6日受理，依法组成由审判员郑某能担任审判长 的权利而支出的住某、交某共计2610元，原告陈述与本案无关。 9、调查笔录1份，证明证人欧阳某光在仲裁庭陈述的事实属实，原告陈述证人陈述的并不是 ...