条文 《中华人民共和国劳动合同法》第三十条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者 或者违法分包人为本案当事人。发包人只在欠付工程价款范围内对实际施工人承担责任。 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条：被执行人未按判决 ...

社会医疗保险制度（企业）实施时间为2001年元月。 原审法院认为：用人单位与劳动者已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当订立书面劳动合同。本案中， 不应承担为赵某某缴纳养老、失业、医疗保险费的义务，请求撤销原判，改判其不承担责任。 赵某某辩称：其自1980年进入厂里工作后，与正式工待遇一样，多 ...

社会医疗保险制度（企业）实施时间为2001年元月。 原审法院认为：用人单位与劳动者已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当订立书面劳动合同。本案中， 不应承担为肖某某缴纳养老、失业、医疗保险费的义务，请求撤销原判，改判其不承担责任。 肖某某辩称：其自1990年进入厂里工作后，多次被评为先进工作者 ...

济源市社会医疗保险制度（企业）实施时间为2001年元月。 原审法院认为：用人单位与劳动者已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当订立书面劳动合同。本案中 不应承担为冯某某缴纳养老、失业、医疗保险费的义务，请求撤销原判，改判其不承担责任。 冯某某辩称：其自1991年进入厂里工作后，一直从事收猪、杀 ...

合同前月工资680元。2004年8月至2007年11月30日，职介中心为劳动者宋某某交纳养老保险和失业保险。宋某某要求油田公司给付进厂工作至2004 迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，仲裁费320元由吉林石油集团有限责任公司承担。 原审法院判决后，上诉人宋某某不服，以要求与被上诉人签订无固定 ...

条例》的规定规定处理，第二某规定“用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身算还赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应与支持”。根据上诉规定，劳动者向第 未超过答辩人投保的交强险赔付范围，答辩人只是在超出交强险责任的范围外才能承担责任；两上诉人系湘潭金子箱包厂职工，且已申报工伤，湘乡市劳动和 ...

国家机关的法定职责，因此，已经参加社会保险统筹的用人单位如果不能按时足额给劳动者缴纳社会保险费用，应由税务机构或者劳动行政等部门设立的社会保险经办机构负责征收 范围，应按照相关税务法律法规依法处理。 关于青岛卓某公司应否承担责任及承担何种责任问题(焦点十二)，本院认为，根据公司法的有关规定，我国实行的 ...

是湖北省劳动能力鉴定委员会作出的工伤职工劳动能力鉴定，劳动能力鉴定是劳动能力鉴定机构对劳动者在职业活动中因工伤或患职业病后，根据国家工伤保险法规规定，在评定伤残等级时 效力而未能被原审法院采纳，其作为具有完全民事行为能力的人，应当对此不利后果承担责任。上诉人张某所称自某因文化程度较低，对法律不了解，该 ...

合同前月工资680元。2004年8月至2007年11月30日，职介中心为劳动者王某某交纳养老保险和失业保险。王某某要求油田公司给付进厂工作至2004 迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，仲裁费320元由吉林石油集团有限责任公司承担。 原审法院判决后，上诉人王某某不服，以要求与被上诉人签订无固定 ...

协商不能就变更劳动合同达成协议，由用人单位解除劳动合同的，用人单位按照劳动者在本单位工作的年限，工作时间每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金 迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，仲裁费320元由吉林石油集团有限责任公司承担。 宣判后，上诉人杜某不服，以要求与被上诉人签订无固定期限劳动合同 ...