受理。原告对此不服起诉至法院。 上述事实，有双方当事人庭审陈述、终止（解除）劳动合同证明书、委托劳动能力鉴定结论通知书、（2007）京燕京内证字第X 置换经济补偿金发放表、支出凭单、京石劳仲通字[2008]第X号不予受理通知书等证据材料，在案佐证。 原审法院经审理认为：一次性伤残补助金系劳动者遭受工伤 ...

公司。同年9月30日，延安市劳动能力鉴定委员会作出《劳动能力鉴定结论通知书》（延市鉴定［2009］X号），鉴定结论为工伤1级，完全护理依赖。 ，提起上诉。其上诉理由是：一、从事实上看，上诉人与被上诉人之间不存在劳动关系，认定2007年中旬被上诉人雇佣被上诉人明显错误，被上诉人并非上诉人单位职工。上诉人 ...

期间，单位未依法缴纳社会保险。原告起诉来院请求1、判决解除原告与被告的劳动关系。2、要求被告支付经济补偿金6075元（4.5×1350）；3、赔偿失业 11日离开被告单位未再上班， 上述事实，有原告举示的企业变更记录、工伤认定决定书、工伤职工劳动能力鉴定结论通知书、逾期未作出决定案件证明书、交接班记录 ...

判决原告不再给付被告的工伤待遇，本案诉讼费由被告承担。 被告熊XX辩称,对铜梁县劳动争议仲裁委员会作出的裁决没有意见，被告的实际工资高于每月3000元，原告在仲裁庭上 个月，共计x元。 以上事实有原、被告的陈述，原、被告提供的《工伤认定决定书》、《工伤职工劳动能力鉴定结论通知书》、《仲裁裁决书》和原告 ...

期间每月工资标准为每月1900元。 本院确认的上述事实，有工伤认定决定通知书、劳动能力鉴定结论通知书、仲裁裁决书及当事人陈述笔录在案为凭，这些证据材料已经 ；一次性伤残就业补助金6个月2370元/月为x元。同时被告杨某要求解除劳动关系，原告永富强煤矿有限公司未提出异议，对此本院予以支持。根据《工伤保险 ...

x元，仲裁申请中8400元系笔误。 上述事实有仲裁裁决书、调查笔录、借某、工伤认定书、劳动能力鉴定结论通知书、鉴定费收据、重庆市X区第三人民医院 由于原告为私营企业，工伤保险待遇中一次性医疗补助金及一次性伤残就业补助金按解除劳动关系时上一年度（2010）私营企业社会平均工资1733元/月计算。另，由于 ...

社会保障局申请劳动能力鉴定和工伤认定时，我陈述为在某厂装备技术开发中心钻探工程中受伤，是因为我当时并不知道我施工工地的名称，而该工地附近挂有“某厂 杨某出庭作证时的证言、某厂医院病历、住院许可证、重庆市巴南区工伤职工劳动能力鉴定结论通知书、巴南劳社伤险认决字[2009]X号工伤认定决定书、重庆市巴南区 ...

张某某提交的证据有:1、张某某急诊病历、诊断证明、处方，证明被告受伤的事实及治疗情况，符合停工留薪的条件；2、工伤认定书、劳动能力鉴定通知书，证明所受 中所受事故伤害是工伤。2010年4月6日，洛阳市劳动能力鉴定委员会做出洛劳鉴结字x号洛阳市劳动能力鉴定结论通知书，评定张某某伤残为拾级。2010年4月 ...

鉴定委员会作出闽劳能鉴[2008]伤字第X号福建省劳动能力鉴定委员会劳动能力鉴定结论通知书，鉴定结论为被告劳动功能障碍九级。2009年2月16日，屏南县 事实，原、被告双方没有异议，并有被告提供的宁德市劳动和社会保障局的工伤认定决定书，福建省劳动能力鉴定委员会的劳动能力鉴定书，屏南县医院、福建医科大学 ...

仓山区法律援助中心律师。 上诉人新胜（福州）彩印有限公司因与被上诉人肖某某劳动争议纠纷一案，不服福州市仓山区人民法院（2009）仓民初字第X号民事判决， 号《劳动能力鉴定结论通知书》，以上证据合法有效，可以认定被上诉人工伤以及劳动功能障碍十级的事实。上诉人对被上诉人是否应认定为工伤以及十级伤残有异议， ...